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老师您好,请问工资核算的话是按照21.75计算吗?我上个月1-21号工资是按照10000元计算的,22到月底是按照9000计算的老师我是按照工资总额÷实际出勤天数还是÷21.75来计算呀

2024-08-24 13:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-08-24 13:29

您好,我们是分段的工资,按实际出勤天数比较合理

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快账用户7279 追问 2024-08-24 13:30

老师分段的话就按照每月实际工作日比如7月份23天计算对吧,那如果是请假呢这个是按照21.75计算吗

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齐红老师 解答 2024-08-24 13:32

您好,有请假也按实际出勤日来计算合理,除21.75的话,日工资就变大了,扣员工的款就多了,员工会有意见的

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快账用户7279 追问 2024-08-24 13:35

是这样老师,但是为什么很多人都说请假按照21.75计算呢

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齐红老师 解答 2024-08-24 13:38

您好,这都是个人的判断,没有文件说得这么细哦,您当我们自己请假,上班日比如23天,请假1天,除21.75扣款,您是不是也不开心的呀

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快账用户7279 追问 2024-08-24 13:41

是的老师 那就是说关于这点没有明文规定对吧,就看怎么合理怎么来

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齐红老师 解答 2024-08-24 13:47

您好,是的哦,没有规定的,合理,员工没有意见就行了

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您好,我们是分段的工资,按实际出勤天数比较合理
2024-08-24
双休的吗?那双休的平时你们计算工资怎么计算,最好还是2:21点75。
2024-08-24
各单位有差异,需要按照你单位实际情况。
2022-02-10
你好; 意思是按照标准21.75来算工资的;但是实际出勤天数是23天 是吗  
2022-12-19
您好,这个其实跟您公司的人事制度是有关的,一般情况下,7号离职办理手续,7号当天是要算在职时间的。
2022-01-07
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