你好,应该是应发工资/应出勤天数*实际出勤天数来 如果按照劳动法的话,如果双休应出勤天数应该是21.75
老师,您好! 公司每个月都是按30天核算工资的,刚好二月份是28天,而有一名员工上班到2月16日,2月17日正式离职。月工资2900元/月。是不是按实际出勤天数? 2900÷30天×16实际天数=1547元
请问老师用人单位是否可以按照每月实际工作日及应出勤天数作为月工资的核算依据?比如2022年2月应出勤天数应该是16天,计薪日是不是要再加上3天,即计薪日是19天?
老师请问,我们是一家饭店,做内部账,以前老板不分大小月一律按30天算日工资,小月还行,大月31天的,还按30天计算工资,这样天算就和实际出勤天数有误差 如果按照大月31天算工资,没有上完一个月的又并没有按照30天算的合适, 请问该怎么算工资
老师请问一下,核算研发费用的工资核算出勤天数是按照实际出勤天数来核算研发费用的分摊吗,还是按照每个月30天和31天来核算分摊呢
老师,核算工资时,工资表中考勤天数例如周末单休,一个月实际上班天数26,实际出勤天数按照26天写还是按照30填写?我看有的公司工资表的实际出勤天数按照满月走的 不是按照扣除带薪休假后的天数走的
老师,我们是建筑公司,前会计开了一些工程发票,但是因为管理的问题,直到现在也没有匹配成本,或者有些项目匹配的成本过多,导致某些项目的账面利润亏损严重。从6月我开始接手账务,再开进来的新的材料发票无备注,我全部入原材料科目,然后再根据老项目合同清单匹配材料名称和数量,从原材料科目里结转到该项目成本里,这样操作可以吗?对我个人来说有什么影响吗?老师
在算企业所得税的时候,补充养老保险和补充医疗保险扣除限额是多少?
老师,请教一下,我们是一般计税项目,收到一张一般纳税人清包工简易计税的三个点的专票,这个能不能抵扣增值税
1、目前公司是小规模纳税人,注册资金是3000万,要做减资到100万, 2、还要做股权变更(减少股东、目前亏损) 3、现业务发展需要升级为一般纳税人 请问合理顺序是先做哪一步最好?
老师,转款到个人账户,发票是公对公这样可以吗
我们付国外客户佣金,比例是多少
公司经营包括出租等等,适用收入准则吗
租赁收入用pa还是pf计算
老师好,81开根号怎么输入
包装设计费应该计入哪个科目,需要算进包装袋的货款里面吗,进而算包装袋单个成本,然后进产品成本
老师现在11月直接做一笔计提税金科目就可以了是吧借应交税费、应交增值税、进项贷、库存商品。
是的是的,是这么做的。