如果外购福利是作为员工薪酬的一部分,如端午粽子、中秋月饼等实物福利,或者是以实物、购物卡等形式发放的年终奖,那么这些都需要并入员工的“工资薪金所得”计算扣缴个人所得税。 如果外购福利是符合国家统一规定的补贴、津贴,或者是福利费、抚恤金、救济金等,那么这些是可以免征个人所得税的。

老师,您好!我想问职工福利费这问题,由于员工表现好,公司奖励给员工手机,给员工办健身卡,还有公司发月饼,这些需要交个人所得税吗?
我想问一下我们公司中秋节在9月份发放了现金,那么这笔福利在下个月10月份发放9月份工资的时候,我是需要把这笔现金加到工资上申报个税,然后报完个税的时候,再把这笔现金在工资上删掉,再按实际发放的工资发放给员工?
老师,请问一下给员工的福利费哪些费用是需要并入工资缴纳个税,哪些是不用的啊。公司给员工送的月饼、电话费、结婚礼金、外出活动购买的纪念品、给员工送电脑、买眼镜等等很多很多,到底要不要交个税啊,看到这些福利费头大,不知道哪些是要到网上申报的
老师,您好! 1、公司员工报销,按照员工手册来报销加班餐费补助,交通油费补助,公司也自制了填写餐费、油费报销表格,后面附上找的餐费油费发票,这种需要申报个税吗,员工填写了自制表格报销明细与找的餐费发票和油费发票金额对不上 ,如果不填写报销餐费,油费表格,又觉得没有参考依据给员工报销这块费用 ,那如果按费用报销是不是就不需要申报个税啊,不附报销自制表格
老师您好,想问下。发的员工福利,还有员工回家的路费,这些都有发票,公司入费用福利费。有个问题,实际工作中给员工报个税的话,需要把这快加到个税申报中吗?
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了