老师下午好，公司申报工资的人数不超过30人，是可以免交残保金和工会经费的吧？这个30人是按照全年的平均人数还是如何算的，如果7月份29人，8月份31人，9月份30人，像这种情况如何计算人数呢？
你好！前3年内，30人以内是可以的 是每个月加起来除以期数
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老师你好，我想咨询下，现在公司在职人数少于30人的免残保金，那么这个人数是2019年的平均人数，还是2019年12月的人数呢？如果平均人数我们就没有到30人，如果就12月份我们就超了30人。想咨询下老师，谢谢。
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老师，残保金如果是免征的，可以不用申报吗？要怎么计算，上年你按平均工资何在职人数是具体怎么算呢？因为每个月员工人数在变化
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在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。这个算的是去年在职年平均人数吗？去年1-10月、12月份都是在职职工30人以下，11月份在职31人，去年全年的在职平均人数低于30人，这种情况下可以免征残保金吗？
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老师下午好，公司申报工资的人数不超过30人，是可以免交残保金和工会经费的吧？这个30人是按照全年的平均人数还是如何算的，如果7月份29人，8月份31人，9月份30人，像这种情况如何计算人数呢？
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请问残保金怎样算？我们当地政策是1.5%，优惠减免政策是超1%按50%缴纳，低于1%按90%比例缴纳。1月到9月都没有请残疾人，我们公司1月到9月人均数35.67人，年平均工资：48242.08元。10月请了一位残疾人。残保金的计算：，(35.67x1.5%-3/12)x48242.08=13990.2元的残保金，然后按90%的比例：13990.2x90%=12591.18，最后是按12591.18元来缴纳残保金吗？ 我们年平均人数是：31.11，年平均工资是：61431.67元。（31.11x1.5%-3/12）*61431.67=17815.18，按90%比例来缴纳：17815.18元x90%=16033.66元来缴纳？两种算式哪个对？我现在是有点分不清，如果我是在10月份才请残疾人，那我人平均数和年平均工资是从1-9月这9个月的平均数，还是1-12月这12个月的平均数来计算？
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老师b也是坏事吧为啥不选择呢
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前3年内是指的从公司注册成立的那一天算起吗？也就是营业执照上的注册日期？
你好！是的，就是这样了
我公司是小规模，那如果第三季度我就用1-9月的人数加起来，除以9个月，算出第三季度的平均人数，如果超过30人，10月份申报第三季度的税款时就需要交纳残保金吧， 是这样理解吗？
你好！残保金一般第二年才交上年的
老师，是根据这个自然人电子税务局（扣缴端）申报人次这个数据为准吧？
你好！是的。就是按这个
好的，谢谢老师
你好，不用客气的了。