老师，1、一个员工可以从两个公司领工资薪金吗？2、如果可以，还区分是普通员工或者高管、股东吗？以及区分全日制和非全日制吗？3、我们公司的董事长和总经理本人是事业单位的编制，在我们公司的工资是按劳务费还是工资薪金啊？

1、从两个公司领工资薪金交个税的话，五险一金是只能选其中一个公司交是吗？那5000的扣除费用是两个公司都扣除吗？2、他们不是公务员，属于中科院的研究人员，这个可以按工资吗？

第一个对的是的，预缴的可以。

第二个可以的 可以 可以

确定都可以走工资薪金吗？为什么我百度查的是要分别走工资和劳务啊？老师

都按工资薪金就行，你做劳务费的话，他给你开发票吗？

一直没有开发票，公司就是正常跟申报劳务个税的

申报的劳务报酬不允许抵扣所得税，没有发票。

啊 ～公司每个月的个税都没有计提，都是直接支付“借应交税费个税，贷银行存款”的，那这个也不影响损益吧？等于都没有抵扣所得税？

对的是的，是这个意思的。 你的劳务费做了管理费用这个抵扣了。

劳务费用的是“应付职工薪酬-劳务费”这个科目，也没有用管理费用

劳务费是跟工资一起做在工资表，每月固定发的

你完整的科目怎么写的？

不能一直在应付职工薪酬里面挂着吧。

哦 对 走管理费用了。完整的是“借管理费用劳务费，贷应付职工薪酬劳务费”

申报了劳务报酬个税，还需要他们提供发票吗？

是的是的，劳务的需要有发票。

那这个发票是本人去税务局代开吗？还是公司财务也可以去开？开这个发票是不是又要交税啊？比例是多少啊？ 等于扣了一次个税，开发票又交一次税吗？

如果你去税务局开的话，你得有他的身份证才可以。或者是在电子税务局自然人业务里面有一个发我要办税发票，管理发票代开。

增值税1%，附加税6%，个税20%~40%。已经申报了个税，不需要的。

也就是说开发票可以不用再交个税了，但是还要交（1%➕6%）的税，对吗？那都2年多了，每个月都有这个劳务费，都没有开票，现在怎么办啊？能把他们转成工资薪金的吗？

是的，那你之前申报的个税按照劳务报酬申报的不是吗？你申报的数据也得修改。

之前是有劳务合同，所以安劳务报酬申报的个税，现在给他们重新签劳动合同行吗？签完按工资薪金申报个税