你好,可以按零用三伏贴的成本作为分摊比例

我们是商管公司,是区管委会旗下集团公司的子公司,承接区内一些房产的租赁,自己没有房产,其他公司管理房产,出租给商家还有一些公司员工短租,会收取租赁费,公摊能耗,给商家的一签签几年的合同,前几年免租金,后面几年打折收,每年折扣不同,单位要求我们按权责发生制确认收入成本,收入和支出匹配 问题1对于上述业务,收租金,房产不是自己的,这个算啥服务,用哪个税率?公摊能耗尼,用哪个,收取的水电费用哪个?分别开具啥明目发票 问题2对于收取租金的,有的开票,有的不开票,租金一般一次会交一段时间的,有短租,有1,2年的,还有好几年的,收取得租金啥时候交增值税?啥时候交企业所得税?不管开不开票,好几年的那种前几年免租是不是就收入为0,要求收入成本匹配,收入我要分批确认吗?增值税一次交了,但是收入按合同期间来确认收入缴纳企业所得税是吗? 问题三成本这块,房产拥有者会一段时间给个成本明细,他给我们200.套,我们就签200套的合同,实际租出100套,那么成本我就分摊了,其实收入和成本不匹配 问题四合同确定了,收入和成本的,但是既没开票也没收到票,我估怎么入账?票来了怎么做
本单位是一家门诊,前段时间开展了三伏贴的治疗?三伏贴这块我们单位是医生开单,然后由专门的两个团队来负责敷贴治疗,我们单位的绩效政策就是这两个敷贴治疗的团队是根据收入的10%给他们来结算工资敷,但现在的问题是,这两个团队对应的收入是多少区分不出来,能否根据他们领用的成本来反向推他们的收入占比?
本单位是一家门诊,前段时间开展了三伏贴的治疗?三伏贴这块我们单位是医生开单,然后由专门的两个团队来负责敷贴治疗,我们单位的绩效政策就是这两个敷贴治疗的团队是根据收入的10%给他们来结算工资,但现在的问题是,这两个团队对应的收入是多少区分不出来,能否根据他们领用的成本来反向推他们的收入占比?
本单位是一家门诊,前段时间开展三伏贴治疗,有医生开单,有两个敷贴团队A队B队进行敷贴,其中有个A敷贴团队,他们也进行了开单,本单位的工资政策是自己开单自己做的医生给收入的40%绩效,敷贴医生给收入的10%绩效,请问敷贴团队a队的绩效应该如何核算? 因为敷贴a队对应的收入是不清楚的,是想通过他们领料的成本反推他的收入,但是有个问题就是他领料的成本,其中有一部分肯定是他自己开单自已做的,另外一部分是其他医生开单敷贴团队A做的,那这两部分的这个成本如何计算?
你好 请问,比如我要补2024年某月的无票收入,2023多加了10w收入。这个10w的收入的钱,需要我补进公户吗?
老师,企业所得税是按不含税缴税的吧,比如我销售不含税10万,进项不含税9万,交企业所得税1*2.5%=250元
请问,调增了前几年的期间费用的账(剃掉了),那支付的钱,需要怎么调??
老师,我们是做连锁餐饮门店,有20家门店,都是个体户,后期规模会逐步扩大,明年老板计划开到70家,这种有必要每个体户都开对公户吗,都开对公户的话年费,维护费比较高,但是不每个个体户单独用一个账户,又涉及到门店收款对账的问题,多家门店收款收到一个账户,很难对账,有没有餐饮连锁行业的老师给下建议吗
异地施工甲方的公司注册地和施工地点也不一致,异地预交交在施工地点还是甲方的注册地
你好老师,我想问下外贸公司,不是制造业,只是商贸性质的公司,会有研发支出吗?
员工聚餐,餐费,酒,做职工福利费吗?
刚接手和城投有关的企业,不太熟悉业务情况。我想请问施工、代建、发包、承包之间的逻辑联系是怎么回事?分别以什么税目及税率缴税?谢谢
朴老师,请问,小规模纳税人12 月份才做的税务登记,开票也是按照30万之普票不交增值税对吧
老师好,建筑公司存在挂证的情况,不给员工发工资但给他交社保可以不
请具体举例,感谢
你好!三伏贴总收入个两个团队领用的三伏贴数量的数据都有吧
总收入有,两个团队的领料数据有
你好,一个团队的领料数量除以总的领料数量,这个比例再乘以你的总收入,就是这个团队的收入
你们贴三伏贴的价格是统一的吧?
是统一价格
其中一个团队自己开单自已做,其他医生开单这个团队也做,这个团队敷贴领料成本既包括自已开单的相应成本也包括其他医生开单对应成本,这两部分成本,能否按收款比例分摊?请举例说明,感谢
你好!自己开单收入也到你们单位吧?是的话一起算
是不是可以按a团队自己开单的收入占总收入比例去分摊A团队领用的总成本,这种方式计算出a团队自己开单所领用的成本,然后用a团队的总成本减自己领用的这一份,就相当于是A团队领料用于其他医生开单所进行敷贴成本
你好!可以这样计算,但是要复查一下A团队的数据是否正确