请问一下老师，我公司跟专家签订劳动合同，从7月一直到下一年七月，，1年1万，半年支付一次，半年是5000元，本来应该签订合同7月支付的，但是我公司8月才支付给他，请问我账上应该怎么做，工资表怎么做，个税怎么报

不对，我签的是劳动合同，职工合同，不是劳务合同啊

1.我个税是直接申报5000对吧，但是账务进行分摊，每个月计提是吗， 2.那工资表是只需要发的那个月直接做5000，之后每个月不需要做工资表，直接计提吗，不需要附件，还是怎么做呢

哦哦，劳务合同是 借：管理费用-工资 10000/12 贷：应付职工薪酬-工资 10000/12 2.不是，工资每月1000，我说可以一起申报，因为不给您交社保，社保局会找麻烦的，附件就是跟大家一起的工资汇总表

不是我8月付了5000元半年工资，9月做工资表的时候我是做5000元还是833元，，个税申报是5000元还是833元

您好，工资表一起在9月申报（申报好后办理离职，因为只发工资不交社保，社保局会找麻烦的），但按月计提工资费用（权责发生制），

1.他是退休人员，本来就不需要交社保啊 2.你没有回答我的问题啊，个税工资申报多少 3.我可以单独做一张专家工资吗

您好，1.退休就不 影响社保了 2.那申报833/月 3.可以，但是申报是全员一起申报的

分录是做 付xxx半年工资 借：应付职工薪酬5000 贷：银行 5000 之后每月计提 借：销售费用 贷：应付职工薪酬 个税申报也是每个月分摊申报