老师，想请教一下，我劳务派遣的费用今年一直做到职工薪酬里了，我现在想转成费用，可以把今年前面的七个月的在八月份一起调过来不？
可以调整，但需注意会计规则和税法，避免错误。八月统一调整可行，但需做好凭证记录。建议检查具体法规。
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老师，我想请问下这企业所得税年报，我这想增加点业务费，但去年一年是0，之前每个季度的报表也报了，我还可以在今年1月份录这笔费用凭证不
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老师，想请问一下，我前期计提了一部分 销售费用-劳务费，但是未使用，现在这个月想需要使用这部分费用，不占用本月费用，只是减少应付职工薪酬-劳务费的期末结余，这种分录要怎么做
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老师：我们公司办公楼的装修费30多万，以前几个年度都没有做分摊，那现在我直接把前几年该分摊的一起做到今年，转到管理费用。可以吗？还有长期待摊费用，是不是得按月分摊才对？
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老师：是这样的，我想咨询一下，就是小规模那个劳务公司，他一个发放工资的一个分录的问题，因为他的工资发放有点麻烦，就是他现在不是九月份嘛，他才发了七月份的工资，那我七月份是不是应该做计提对吧？然后八月份又开了票，所以我现在做的时候就有点迷糊了，七月份我做的分录计提是借了工程施工贷应付职工薪酬-工人工资，那八月份就确认了收入之后，我应该是结转成本的，但是他九月份才给我们把那个工人工资的钱打过来，我现在就是七八月，我就有点糊涂。
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老师，我们公司是做编织袋加工的，22年6月设立，但是一直是记账公司做账报税，只做了专票的进销，费用都没有做过，今年还没汇算呢。我想请问老师，去年的费用，我今年还能做进来吗，之前的申报表，还可以改吗？ 目前我们正在变更法人。情况是这样的，去年是三个人合伙做呢，最后那两个股东不出钱，一直是我老板垫资，现在那两个股东退出了，我们要把营业执照由别人的名字变到老板娘名下了。那去年将近八十多万的费用，我现在还能做吗
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公司要收款让会计做合同，怎么做？
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那劳务派遣员工的工资到底是做薪酬还是做费用？
劳务派遣员工的工资通常计入“劳务费”科目作为费用处理，而非直接计入“工资薪金”作为薪酬。这样能准确反映企业成本。