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您好老师 我们公司员工签合同工资是6000.但是实际工资是算上绩效发放的，工资是7000，这样在个税系统申报时候报7000可以不、应发工资可以和合同上不对着吗
2024-09-10 10:48
2024-09-10 10:49
可以的，可以这么做的。
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营业执照上公司6.4成立，劳务分包清包工合同签订日期是7.20，然后我这个月发项目上的工资可以是一个月吗，实际中他们也是那个时候动工的，只是合同拖后签了，合同7.20签的，然后我这边做劳动合同签订日期是7.1，工资发放一个月，这样有风险吗？
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老师，请问一下做建筑的。做员工的工资，不买社保，实际上有发放工资，这个公户，还是法人私人账户发给员工都可以吧？还是说要签合同，交社保 才能申报员工工资 然后公户发放工资吖？
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老师，如果下月要报这个月补发去年的绩效，那么在这个月之前离职的员工，可以先不改成非正常，报税的时候写零可以吗？但是这样工资表上和个税申报系统的人数又不一致可以吗
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你好老师，我们单位发绩效工资发的时候才申报个税，上个月我单位发了22年的绩效工资本来应该10月份申报个税的，我忘记了，可否在下个月或者下下个月申报呢？还有就是绩效工资和当月工资一起计算的话为了避免交个税，是否可以分月份申报呢？例如5000元的绩效工资，分3个月申报？
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老师你好请问我公司开劳务票，自己发工资，这个工资申报个税可以在工资薪金申报吗，就是跟我们公司正常员工一样申报吗，他们签的临时工合同，然后还签了不买社保的合同，这样可以吗
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