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老师,我单位雇佣几个退休人员,签订劳动合同还是劳务合同?

2024-09-12 19:32
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-09-12 19:33

您好,签劳务合同,按工资申报

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快账用户4386 追问 2024-09-12 19:34

签订劳务合同?那这个退休人员与企业是劳务关系?

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齐红老师 解答 2024-09-12 19:36

是的,这个是劳务关系

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快账用户4386 追问 2024-09-12 19:37

劳务关系,不就得超过800缴纳个税了么

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齐红老师 解答 2024-09-12 19:39

你按工资来申报,可以按工资申报的

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快账用户4386 追问 2024-09-12 19:40

可是,这几个退休人员是我单位长期雇佣,好几年,为什么不签订劳动合同呢

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齐红老师 解答 2024-09-12 19:42

劳动合同要买社保,我们公司签的是劳务合同

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快账用户4386 追问 2024-09-12 19:47

老师单位也雇佣退休人员了,是吧?那这些退休人员不缴纳社保,工资可以税前扣除,是吧?

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齐红老师 解答 2024-09-12 19:48

可以呀,按工资来申报的,

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快账用户4386 追问 2024-09-12 19:49

可以给法人开一些工资么?

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齐红老师 解答 2024-09-12 19:52

当然可以的,申报工资就可以

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快账用户4386 追问 2024-09-12 19:56

那企业多雇佣一些退休人员,也可以省社保钱了?

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齐红老师 解答 2024-09-12 19:57

是的,公司有需要是可以的

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对于雇佣退休人员,应签订劳务合同而非劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,一旦劳动者达到法定退休年龄,劳动合同即告终止。这意味着退休人员无法与用人单位建立新的劳动关系。在司法实践中,退休人员与单位之间的工作关系通常被视为劳务关系,因此签订的也应该是劳务合同。
2024-09-12
您好,签劳务合同,按工资申报
2024-09-12
您好,雇佣关系是劳动合同。
2022-06-22
你好, 1,雇佣关系 2,可能是雇佣可能是非雇用,看具体约定
2021-07-10
根据《劳动合同法》的规定,劳动者开始享受基本养老保险待遇的情形下,劳动合同便可以终止,这意味着该劳动者此时丧失劳动的权利能力。因此,退休人员不再属于劳动法意义上的劳动者,不能签订劳动合同。即使返聘时签订了“劳动合同”,一旦发生争议,退休返聘人员与用人单位的关系,一般也只能按照劳务关系处理‌
2024-08-23
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