你好可以 可以改正常的
老师请问一下,我们公司有个同事今年一月份的时候就离职了,当时答应了给他一万元的一个项目奖金,现在准备支付这笔项目奖金,像这种情况应该如何申报个人所得税呀
公司有两名员工在2022年4月由于工作调动去了其他单位任职,已经将其在电子税局的状态改为离职非正常,但是现在有一笔绩效要发给他,是把这次绩效放入正常工资薪金所得申报,还是放全年一次性奖金申报,我看放入正常工资薪金所得申报需要缴纳700左右的个税,但是放入全年一次性奖金要缴纳4000多的个税。能放正常工资薪金申报吗,正常薪金的申报模板是要缴纳五险的,但是员工已离职,我们只是把绩效发给他并不缴纳五险
老师单位有个领导,他的工资是40万一年,年底有12万我们之前一直按照全年一次性奖金发的,今年说他那边其他公司要给他发20万,对方公司让我们不要用全年一次性了,那他这12万我这月发的话咋计算个税
我们公司都是公司承担个税的,老板定奖金都是按照到手数来定,申报个税是按照应发数来计提,现在几个项目经理的全年一次性奖金收入个个都十五六万,搞得老板说个税太高,不想给这么个税,能让他们退回一部分奖金,申报就少一点吗?
老师,我们公司有个员工2023年12月底离职了,这边1月底过年的时候公司给他发了一笔2万的年终奖,他一月就在别的公司入职了,那这个年终奖我怎么申报个税?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
因为借款时间比较长,这个操作税务上没什么问题吧
对的是的,这个最终交了个税没有问题呀