就是安置残疾人的人数占职工总人数的比例
老师,关于残保金 按1.5%的比例安置残疾人是不是就不用交残保金,那残疾人的工资有没有什么要求?
用人单位安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%,但是达到1%以上,按应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金,这句话如何理解?
1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%; 2、应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资; 3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。 残保是这样算分吗?
各位老板知悉残保金政策变动告知: 残保金减免政策时间截止2022年年底,2023年1月开始申报工资的,报1个人工资的(含1个人)今年开始不在享受30人(含30人)的减免政策; 凡是申报人员工资都按照全年工资总额1.5%缴纳残保金 这个是真的吗
老师您好,残疾人人保证金申报,如果公司有一个残疾人的话,这个是按什么比例减免的
老师,我们是会展公司(小规模公司),客户公司商场,他们主办商场促销活动,我公司只是承包抽奖环节,抽奖礼品有电动车(我公司自己购买5万),手机和平板(客户赞助,赞助未具开票给我们2万),代缴个税1万,。!!!注意注意重点来了,我们跟客户合作是一个抽奖活动而已,但是这个抽奖活动需要购买的活动物料,活动物料有电动车、手机、平板。而且后期我们也会给对方开票,只开一张会展活动费。问题一,赞助2万的手机、平板未有发票,需不需要入账体现吗?入账的话怎么做会计分录?以什么为准作为原始凭证?问题二,会计分录:收到物料电动车的发票→借:主营业务成本5贷:银行4应交税费-个税1万。次月代缴个税→借:应交税费-个税你1万贷:银行1万。谢谢老板,麻烦老师再针对第一、二个问题一一详细答复一下。谢谢
老师,我们是会展公司(小规模公司),客户公司商场,他们主办商场促销活动,我公司只是承包抽奖环节,抽奖礼品有电动车(我公司自己购买5万),手机和平板(客户赞助,赞助未具开票给我们2万),代缴个税1万,。!!!注意注意重点来了,我们跟客户合作是一个抽奖活动而已,但是这个抽奖活动需要购买的活动物料,活动物料有电动车、手机、平板。而且后期我们也会给对方开票,只开一张会展活动费,问问题二,赞助2万的手机、平板未有发票,需不需要入账体现吗?入账的怎么做会计分录?以什么为原始粘贴单?问题三,会计分录:收到物料电动车的发票→借:主营业务成本5贷:银行4应交税费-个税1万。次月代缴个税→借:应交税费-个税你1万贷:银行1万。
老师以办税的身体进入电子税务局,开具发票扫脸的时候扫法人脸可以吗,
老师外部人员给公司写内部稿件。开票是劳务费-写作费吗?还是什么!
老师,这种业务,是第三方给开票,扣除管理费,付多少税点是比较合适的?
老师请问一下,政府补助的营业外收入需不需要计提印花税
老师,别人租我们的房子,现在要退押金不住了。押金2200,有水费物业费(是租户缴纳)600元,现在从押金扣了。这600入什么科目。
残保金申报的时候离职人员算吗? 算的话怎么样的规则………?1—8月离职的话怎么算……?
结账提示这个,怎么操作呀
老师好,高新技术企业和小微企业可以同时享受税收优惠吗?
总人数还是平均人数
是月平均人数的哈,不是总人数
例如本年总人数756人安排了一个残疾人,怎么算比例
直接使用756/12,然后1/那个计算结果
1/63=0.01587301587*100=1.587301587是这样算吧
是的,就是那样计算的