你好,是的,不低于当地最低工资标准

老师,关于残保金 按1.5%的比例安置残疾人是不是就不用交残保金,那残疾人的工资有没有什么要求?
安置残疾人就业比例超过1.5%的,是不是不用申报缴纳残保金
请问老师,按照残保金减免公式,如果公司招聘残疾人比例大于1.5%,即时员工数大于30人,是不也可以不用缴纳残保金?比如我公司上年职工111人,上年安排残疾人3人,上年工资总额500万元,年平均工资4.5万 应缴纳残保金=(111×1.5%—3)×4.5=-6万,也就是实际安排残疾人数只要大于1.5%,残保金就可以100%减免?
请问老师,按照残保金减免公式,如果公司招聘残疾人比例大于1.5%,即时员工数大于30人,是不也可以不用缴纳残保金?比如我公司上年职工111人,上年安排残疾人3人,上年工资总额500万元,年平均工资4.5万 应缴纳残保金=(111×1.5%—3)×4.5=-6万,也就是实际安排残疾人数只要大于1.5%,残保金就可以100%减免?
残保金我们公司在职职工人数99人,残疾人1个,这个按残疾人就业比例1.5%来计算的话,是不是可以免交残保金
那如果20年从9月才开始安置残疾人呢
你好,去残联备案,按月份比例算
好的 等于说1-8月按正常交 9月-12月就不用交了
你好,对的,通俗的说是这样的意思
好的老师 安排残疾人都要去残联备案?
你好,是的,没错,否则不知道有没有安排的,都要备案的
好的老师 残疾人工资加计扣除是不是汇算清缴的时候才要填写
你好,是的,汇算清缴才填的
老师,平时记账的时候还是一样和其他人计提吧
你好,是的,平时做账一样的
如果已经明确,麻烦给我五星好评,谢谢