老师们，上个月8月工资是按工资表并申报个税了，今天老板给我们发工资时因为中秋节，老板给我们每人多发了200元的过节费，请问多出来的200元是不是我加到9月份的工资表中，到10月份申报个税？

9月初报8月个人所得税，9月份的10月初申报个税，因为工资是次月发放

8月份的工资表已经申报个税了，所以我就想是不是这多出来的过节福利费加到9月份的工资表中在10月初申报个税？

如果8月工资9月发，那就计入8月工资

但9月初做工资表时老板并没说要多加200元过节费，是按平时工资标准已经申报个税了呀，我调整8月计提工资容易，可8月个人所得税申报的工资里并没有多出的200元呀？

所以就问老师，我把这多出来的200元加到9月工资表中申报个税行不行？

那你这200是要申报个人所得税还是不申报？

200元是福利费，申报个税时是不是就与工资合计一起申报了？

是的，你的理解非常正确

我不知道要不要申报福利费的？老师可以按最新政策给我说说吗？

这个如果要是企业所得税扣除，就申报个人所得税，否则企业所得税不扣

老师，我们是一般纳税人企业

我现在只能加到9月份的工资表中申报9月份个人所得税了吧？

不是，做到8月工资表里，税后就不一定是200

8月份工资表已经申报个税了（不含200元工资），能改动8月工资表吗？

不含200元福利费

8月工资的个人所得税是9月申报？

对呀！而且我在9月初已经申报了8月份的个税

那就做9月个人所得税