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老板拿个人的医疗发票想要报销,能怎么应对?这种费用合理吗?会有什么风险?如不合理,能有什么好的处理办法变合理性?

2024-09-16 11:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-09-16 11:35

你好,不属于公司业务,如果老板是股东,按分红处理

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快账用户7945 追问 2024-09-16 11:37

不能做福利费用处理吗?

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齐红老师 解答 2024-09-16 11:38

不可以,是个人消费

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快账用户7945 追问 2024-09-16 11:39

如果管理制度中,有规定,对员工个人的医疗支出可以报销呢?

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齐红老师 解答 2024-09-16 11:41

是否可以扣除,按福利费的标准操作

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快账用户7945 追问 2024-09-16 11:44

这种做福利操作的话,规定只限于高管。会要做纳税调整吗?会影响个税吗?

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齐红老师 解答 2024-09-16 11:45

严格按税法规定,不需要纳税调整,按个人所得税申报

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快账用户7945 追问 2024-09-16 12:03

按个人所得税申报,那还需要凭这医疗费票据入账吗?直接增加个人工资收入?

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齐红老师 解答 2024-09-16 12:08

那就不需要发票了,直接申报个人所得税

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你好,不属于公司业务,如果老板是股东,按分红处理
2024-09-16
您好,这个的话,就是直接就一个支出单?
2024-06-05
同学你好,你的意思是你发生了销售行为,只有客户问你要票的时候你才开票,你没有按照实际所有的销售收入进行开票。不过这个现实生活中很常见,能不开票的很多企业都不开票。一般企业会以公司名义去银行申请一个收款码,收款的资金可以直接进入对公账户。建议不要通过个人卡了,直接通过收款码直接收到对公账户。
2022-07-29
你好 记管理费用的 
2023-08-28
同学你好 如果专利合伙人既不同意按照工资薪金所得申报,也不同意按照劳务报酬所得申报,以下是一些可能的合理处理方式: 一、协商确定性质并申报 与合伙人再次沟通:了解其不同意的具体原因,解释不同所得类型的申报依据和影响,尝试协商确定一个合适的所得类型进行申报。例如,若其提供的是与专利相关的专业服务,可以考虑按照经营所得申报,但这需要符合经营所得的认定条件,且通常需要在税务登记等方面进行相应处理。 咨询税务机关:就该情况向当地税务机关进行咨询,说明具体情况,寻求税务机关的专业建议,以确定最合适的申报方式。税务机关可以根据实际情况给出具体的处理意见和指导。 二、以费用报销形式处理(需谨慎使用) 如果该合伙人在为公司提供服务过程中有实际发生的、与业务相关的费用支出,可以考虑让其以费用报销的形式来处理这部分款项。例如,专利相关的资料印刷费、调研差旅费等。 但这种方式需要确保费用的真实性、合理性和与公司业务的相关性,并且要按照公司的费用报销制度进行审批和管理。同时,税务机关可能会对费用报销的合理性进行审查,如果发现不合理的报销行为,可能会进行调整和处罚
2024-10-10
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