老师，有个问题我想了解一下，就是我们公司在外地有招聘人员办公，这个人是工资在本地A地发，但是他想交外地B地的社保，然后找了一个公司代交社保，要支付服务费，一个人几百块钱，这种的话怎么财务上是正规的吗？怎么支出这笔钱呢

请教老师，我们劳务公司百分之95的工人都是包工头手下的，遍布在我们母公司(施工总包)所属全国各地分公司项目部，通过考勤造工资表母公司专户代发，为了规避农民工财税风险，我们尝试过让包工头代开经营所得发票给我公司但几乎没人去开，我公司百分之90的项目是外地项目，核定了个税，虽然外地个税问题应该是解决了，但剩下百分之10的项目工人也要有2000人左右，那么本地项目2000个工人个税和2万个本地加上外地工人社保并没有解决，由于工人流动性大，也不知具体多少人有农保，加上本公司财务人力有限，如果全员扣缴农民工个税会计没有动力去做，或者搜集农保证明也搜不出，请教老师该怎么办？如果我们和工人的用工合同约定了以完成一定期限的工作任务，那么我们在本地和外地的项目是不是就不存在社保风险了。

老师，我们公司在外地雇佣了两个职员，但是他们想留在当地交社保，所以我们公司找了一个中介代理机构，请这个中介公司帮忙代缴社保和代发薪，中介公司收取中间服务费。请问这种情况，我们公司应该怎么做账呀，可以记成职工薪酬么～

老师请问一下，有一个人之前在单位交社保现在他退休了，但是社保还没有交满15年，然后他找到我们公司老总，拿来我们公司跟他缴纳社保，但是，这笔款是他自己出钱来交，我们正常申报，这个怎么处理账务处理呢，这样缴纳社保的话对公司有风险吗

A公司 贸易公司一般纳税人在X地，其中的一名员工及股东（同一个人），开了一个B公司小规模纳税人在Y地，B有十个员工，工作内容主要是服务A公司，因为A公司在X地，B公司员工都在Y地，想买Y地的社保，所以B公司的员工没有放在A公司。那边B公司产生的成本，能不能由A公司给予一定费用？这种交易开什么发票？

老师，有个问题我想了解一下，就是我们公司在外地有招聘人员办公，这个人是工资在本地A地发，但是他想交外地B地的社保，然后找了一个公司代交社保，要支付服务费，一个人几百块钱，这种的话怎么财务上是正规的吗？怎么支出这笔钱呢