这种情况在财务上存在一定风险,不完全正规。 一、风险分析 社保代缴合法性风险: 根据相关法律法规,用人单位应当在其注册地或主要营业地为职工缴纳社会保险。通过第三方公司在外地代缴社保可能被认定为不合法行为。 一旦被社保部门查处,可能面临补缴、罚款等处罚。 财务合规风险: 支付给代缴公司的服务费可能难以取得合法合规的票据,导致企业所得税税前扣除存在风险。 如果没有合理的业务依据和合同支持,该支出可能被税务机关质疑其真实性和合理性。 如果业务量较小或短期性,可以考虑采用劳务派遣等合法的用工方式,由劳务派遣公司在当地为派遣员工缴纳社保。 规范财务支出: 如果确实需要支付社保代缴服务费,应与代缴公司签订规范的服务合同,明确双方的权利义务和服务内容。 要求代缴公司提供合法有效的发票或其他财务凭证,确保支出的真实性和合法性。 在财务核算上,可将该支出列入管理费用等科目,但要注意保留相关的合同、发票和支付凭证,以备税务检查。

定额征收增值税,开了一张专票,按照百分之一开的,现在百分之三的里面填报,减免的在哪张表里面填报百分之二
老师一整年税金没结转,年底怎么去结转
老师,财政拨款到分公司,分公司再给施工单位付建仓款,这个建仓项目是分公司下面的直属企业,因为付款是分公司的人付的,直属企业也要有付款审批单,直属企业做账的时候需要付分公司的审批单吗
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修理修配加工劳务修改为修理修配加工服务,系统没有更新,是否可以还是按劳务开,广东东莞
老师,请问股东股权转让出让金怎么交个税?按多少税率
老师你好,2025年第一和二季度盈利19万,企业所得税已经预缴,第三季度亏损11万,第四季度又盈利7.7万,我第四季度算企业所得税时是不是要抵扣第三季度的亏损呢
老师,请问小规模纳税人,卖车,开出去的机动车销售发票,是按照1个点算税吗?
请问奖金和工资应该不需要合并算税吧
年末计提所得税费用时,无法预估当年计提工资能否在汇算清缴前发放,无法测算工资纳税调增金额,应怎么计提所得税?
那代缴公司开的服务费发票是开全额还是开差额?社保费支出这部分需要对方开发票嘛?
这个开全额就可以
可是代缴社保这部分怎么可能开进来发票,这个本来财务上不是直接计的嘛?
那你们如果是差额纳税就可以开差额的发票
好的,谢谢老师
同学你好 满意请给五星好评,谢谢