老师，我公司有名兼职员工，1-12月，每个月4500，8月和9月发放了4500*12=54000元，他在另一家正常申报了工资每个月3500，缴纳社保，没有缴纳公积金，其他年终奖什么都没有。我现在要怎么申报，从9月份开始申报54000/4=13500元，9月缴纳个税2160.00元，10-12应该也是预缴纳一样的，请问这样申报的话，明年汇算清缴需要缴纳多少个税，具体的，我9-12年预缴的个税8640元会退的吗

根据您的描述，这位兼职员工在9月一次性收到54000元，按照现行个税政策，这被视为一次性奖金。计算个税时，先用54000减去3500（扣除额）得到40500元，然后按20%税率计算，再减去速算扣除数1692元，得出应纳税额为5808元。因此，9月实际缴纳的2160元低于应缴额，需补缴部分。10-12月同理计算。汇算清缴时，将全年的个税进行综合计算，可能涉及退税或补税，具体数额需根据全年收入及已缴税额确定。建议使用税局提供的个税计算器或专业软件进行精确计算。

2024-09-23

对的，是的，汇算清缴的时候会合并的，一年最多只能抵扣6万没影响

2022-10-17

你好1； 11月报10月发的 9月工资个税；对的； 2. 收入要写0 来报；个人社保要写个人金额哈； 2. 可以的；发工资次月就写金额来报工资收入；没有缴纳社保的；可以后面缴纳后在报；这个不影响的； 3. 你这个是好久入职的； 9月开始入职的话；一个月是 5000元标准的；看你入职时间来写哈

2022-10-08

你好，他是不是还有额外收入啊，按照月工资15000来说，年度应纳税工资是12万，适用10%税率，应该是120000*0.1-2520=9480，一年也只需要交9480啊

2022-06-14

8月份需要进行更正申报。9月份申报的数据会自动调整，无需担心。前任会计的少申报部分，可建议她在2025年3月前通过个人所得税APP自行补充申报；在职员工的部分，您可以在9月份更正申报时补加这2700多元收入。这样处理是比较妥当的。

2024-10-22

快账用户1187 追问 2024-09-23 13:49

54000+ 42000-个人承担社保9257.22-60000*0.03=802.2834元个税，不管按照年还是月申报劳务报酬都是最低那档3%税率，最后两家公司合并，我先预缴了8640元，实际只需要缴纳802元个税，明年汇算清缴合并会退的吧，我怕先预缴了这个4个月，明年汇算不合并不退就完了，不知道可不可以这样申报按照13500从9月开始申报

齐红老师解答 2024-09-23 13:50

您的计算方法对，对于一次性奖金，确实按照单独计税的方式，先减除费用，再适用税率和速算扣除数计算个税。您提到的预缴个税8640元与最终应缴802元之间的差额，在汇算清缴时通常会退还给您。关于如何申报，按照规定，您可以选择一次性申报全年劳务报酬，或者每月按实际收入申报并预缴。如果选择每月申报，累计到年底后，系统会自动进行汇算清缴，计算出全年应缴个税，多缴的部分会退还。因此，您可以通过合并两家公司的收入，按照正确的税率计算全年应缴个税，并在汇算清缴时申请退税。建议在操作前，详细查看税局的汇算清缴指南，确保申报流程正确无误。

快账用户1187 追问 2024-09-23 13:53

那我按4个月*13500.00=54000元或者按年在12月份申报54000元都可以缴纳的个税都是一样的对吧？

快账用户1187 追问 2024-09-23 13:55

但在年底申报一次性54000元个税就高了变为10960.00元了但最终合并都会退税我还是选择分4个月申报可以吧

齐红老师解答 2024-09-23 13:56

选择分4个月申报确实能降低每个月的税负，特别是考虑到一次性申报可能会导致较高的税额。不过，不论您选择哪种方式申报，最终的退税金额会基于全年的收入总额和已预缴的税款来计算。如果您担心一次性申报会导致更高的税额，可以考虑分月申报以减轻每个月的税负压力。在汇算清缴时，系统会自动计算出应缴税额，并根据您已经预缴的税款进行退税或补税处理。建议在申报前仔细核对计算结果，确保申报流程准确无误。

齐红老师解答 2024-09-23 13:58

选择分月申报可以有效降低每月的税负压力，同时不会影响最终的退税金额。通过分月申报，即使每期税额较低，全年汇总后，退税的总额也不会受影响。这样既能避免一次性申报带来的较高税额冲击，又能确保最终获得合理的退税。在执行申报时，务必仔细核对计算过程，确保信息准确无误，以顺利进行汇算清缴并获得应得的退税。