老师，我公司有名兼职员工，1-12月，每个月4500，8月和9月发放了4500*12=54000元，他在另一家正常申报了工资每个月3500，缴纳社保，没有缴纳公积金，其他年终奖什么都没有。我现在要怎么申报，从9月份开始申报54000/4=13500元，9月缴纳个税2160.00元，10-12应该也是预缴纳一样的，请问这样申报的话，明年汇算清缴需要缴纳多少个税，具体的，我9-12年预缴的个税8640元会退的吗

个人汇算清缴： 1、19年8月-10月这三个月，公司将我的工资分别转移到另外三家公司缴纳（原单位，其它单位1、其它单位2），也给我缴纳社保和做纳税申报，但是却有部分单位未给我进行个税缴纳（个税系统里能看到，且都达到应纳税额度） 2、19年11月-12月这两个月，原公司又将我的工资移回来发放，也做纳税登记，但是我的社保却移到另一家公司缴纳，且这家公司未给我发放工资和做纳税申报，导致我在汇算清缴时个税APP无法调取我11月及12月的三险一金； 3、现在我在个税APP做个人的汇算清缴，显示需要补缴3500元左右，请问是否是因为上述情况，而导致我补缴金额提高。

老师您好。我们老板在公司每月的税前工资是15000，每月都正常扣税。1-3月在一个公司，4到12月在另一家公司账上申报。金额都是15000元一个月。一共缴纳个税3765元。老板自己个税汇算清缴，要补税9015元。想问下这个金额是怎么算的。为什么会扣这么多个税。谢谢

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？

我们工资发放是次月发放上月，9月份新入职员工，他以前的工资发放模式和我们一样，那现在我报9月份个税，他在我单位的收入按零报（因为9月份工资10月份发放11月报税），9月份的个税他也还在原单位申报，那9月份每月累计扣除收入5000岂不是两个单位都算了？那这个在明年汇算清缴的时候自动合并吗？对纳税申报有什么影响？

假设李奕2019年度收入明细如下：（1)每月取得工资12500元，企业按工资总额的2%扣缴医疗保险、8%扣缴养老保险、10%扣缴住房公积金。12月份取得全年奖金24000元。（2)7月1日，将私有住房出租半年，每月取得租金收入2800元（符合市场价格水平)，当年7月发生出租房装修费用2000元。（3)3月份在A公司进行讲学，取得酬金20000元，A公司并未预扣预缴应纳的个人所得税。缴款(4)4月份出版一本专著，取得稿酬40000元。出版社已按规定预扣预缴了个人所得税。(5)5月份为B公司进行营销筹划，取得报酬35000元.该公司已为李奕预扣预缴了个人所得税。（6)7月份购买体育彩票获奖25000元，按规定缴纳了个人所得税。（7)10月9日，2013年10月9日存入的一年期存款50000元到期，存款利率2.5%。另外，李奕有一个小孩在读大学，父母均已60岁以上，且百己为独生儿子要求计算个税应纳税所得额