老师您好！我们公司是实行综合工时制的公司。车间工人如果10月份出勤天数18天，12小时制，基本工资是2600， 怎么算他10月份的工资？还有他10月1号到7号之间按照国定假日休息的7天中，有几天是属于应当他当班的那几天但是因为国庆放假了，那几天要给他算工资吗？

瑜伽馆让我去做那边的出纳，说月薪3800，周日单休。我3月16日去工作，3月19日上晚班他们说要开除我。我3月15日后做的数据没有任何错误，前任出纳是因为每天的数据做错了被开除的。我在应聘的时候就已经告知公司我是2022应届毕会计本科业生。现在他们以我经验不足为理由要辞退我，可是这个理由根本不成立呀？这算是无正当理由辞退吧？，我想要求在工资的基础上要相应赔偿金，这样合法吗？而且当时我和老板约定辞退我要提前十五天，有微信截图。并且他们在周日前说辞退我的工资计算的非常奇怪，3500/31*4，按照劳动法不是应该3800/21.75*4的吗？最差劲也要3500/31*5吧，因为他们要让我下周一去对接。你们觉得公司做法合理吗？公司的所有人没签劳动合同，几乎不交社保等的。他们之前没提试用期和转正的事情。

国内某高校张教授2020年综合所得的全年各项扣除为108000元，平均每月为9000元（包含起征点5000元）。除下述收入外，张教授无其他收入。 取得的收入项目如下： （1）每月工资收入15000元； （2）5月份出版了一本书稿，获得稿酬15000元，后因出版社添加印数，当月获得追加稿酬5000元。 （3）9月份，教师节期间获得全国教学名师奖，获得教育部颁发的资金50000元。 （4）10月份取得5年期国债利息收入8700元，一年期储蓄存款利息收入500元，某上市公司发行的企业债券利息收入1500元。 （5）1月起李某应邀为乙培训机构授课，按照合同规定，每个月2次，共计授课24次，每次课酬6000元，培训机构已按规定支付了课酬。 （6）11月份因持有两年前购买的某上市公司股票10000股，取得该公司年中股票分红所得2000元，随后将该股票卖出，获得股票转让所得50000元。 （7）12月份应A公司邀请给公司财务人员培训，取得收入30000元，但A公司未预扣预缴个人所得税。 要求：根据上述资料，按照下列序号回答问题，如有计算需计算出合计数。 （1）计算单位在支付张教授的工资时，全年一共预扣预缴了多少个人所得税？ （2）张教授5月份稿酬所得出版社应预扣预缴的个人所得税是多少？。 （3）9月份张教授获得全国教学名师奖金是否需要纳税，计算其应纳税额是多少？（不需要填0） （4）10月份张教授取得的利息收入是否需要纳税，计算其应纳税额是多少？（不需要填0） （5）计算培训机构支付李某课酬时全年已经预扣预缴的个人所得税。 （6）11月份张教授所得股息和股票转让所得是否需要纳税，计算其应纳税额是多少？（不需要填0） （7）A公司未履行预扣预缴个人所得税义务应承担的法律责任，税法规定扣缴义务人对纳税人的应扣未扣的税款，其应纳税款仍然由纳税人缴纳，扣缴义务人应承担应扣未扣税款50%以上至3倍的罚款。请计算A公司本应预扣预缴个人所得税是多少？ （8）2020年年度终了，张教授汇算清缴，应补或应退多少个人所得税？（退税请用负号）

33【单选题】2022年5月，甲公司向客户乙公司销售商品一批，该批商品的标价为100万元，由于是成批销售，甲公司给予客户10%的商业折扣，并在销售合同中规定现金折扣条件为2/20,N/30,且计算现金折扣时不考虑增值税；当日A商品发出，客户收到商品并验收入库。甲公司基于对客户的了解，预计客户20天内付款的概率为60%,20天后付款的概率为40%.假定甲公司按照最可能发生金额确定可变对价的最佳估计数，已满足收入确认条件，甲公司当月应确认的收入为（）万元：A.100B.98C.90D.88.234【多选题】下列各项中，属于确定合同履约进度的产出指标有（）（2020年）A.已完工或者交付的产品B.评估已实现的结果C.实际测量的完工进度D.时间进度35【单选题】2020年12月1日，甲公司与乙公司签订一份为期3个月的劳务合同，合同总价款为120万元（不含增值税）。当日收到乙公司预付合同款30万元，截止月末经确认的劳务合同履约进度为40%,符合履约进度收入确认的条件，不考虑其他因素，甲公司2020年12月应确认

编制会计分录小李的父亲和叔叔在2021年7月分别出资10万元合伙兴办了一家加工厂（李氏加工厂），经过1个月的经营，打开了产品销路，但小李的父亲和叔叔都不懂记账，会计核算不规范总是搞不明白企业的经营状况如何。小李在学校里学的是会计专业，所以，父亲要求小李帮他把账算清楚。小李来到工厂，对工厂进行了周密的调查，他把了解到的资料进行了详细的记录。以下是小李记录的企业基本情况。(1)1日，父亲和叔叔分别将10万元款项打入加工厂账户。(2)1日，出纳开出现金支票从银行提取现金2000元备用。(3）1日，新建厂房交付使用，因建设该厂房所发生的支出为90000元，厂房交付当天开出转账支票将款项支付给承建方。(4)1日，购入3台机器设备，购置成本合计24000元，款项尚未支付。(5)3日，以转账支票支付1日购入的机器设备货款24000元。(6)5日，购入运货汽车一辆，价值60000元，款项尚未支付。(7)6日，向中国工商银行借入3个月周转资金60000元，每月利息300元，到期还本付息，该贷款直接用于归还5日购入的运货汽车款。(8)7月，从红光公司购入原材料合计10吨，每吨5000元

北京M酒店严格按照国家相关法律法规执行工时制度，并按照劳动法规定计发加班费（加班不补休）、计算薪资，薪资计算考勤周期为上月21日至本月20日，每月28日发薪,酒店住房公积金按照12%缴纳比例计算。请按要求计算员工薪资计算结果保留2位小数。市场销售部9月份共入职2名员工，市场销售部工作时间是标准工时（六日休息），工作时间：9:00-17:30。这2名员工的专项扣除都是2000元。请计算.2022年9月23日，小马入职销售部，合同工资与试用期工资都是20000元，本考勤周期小马无加班与缺勤。（1）小马的计薪考勤天数是多少天？（2）小马10月份发工资时，他的五险一金中，个人缴纳共多少元（具体写明五险一金每项多少）和个税多少元？（3）小马10月28日收到工资是多少？