#提问#请问老师假如员工9月份工资8000，9月底发放，10月份报9月的个税，不交社保那些，那应发工资是8000，实发工资是不是扣除个税后的数啊，那这个税是按照8000-5000=3000*3%=90，实发工资7910？做分录借管理费用—职工工资8000贷应付职工薪酬—职工工资8000，接应付职工薪酬—职工工资8000，贷银行存款7910，应交税费—应交个人所得税90，老师这对吗？谢谢

老师，上个月某员工的工资是8000元，给他多扣了90元的个税，这个月得给他初发回去。这分录得怎么做？上月的分录是：借，应付职工薪酬8000 贷，应交税费 个税收90 贷，银行存款。然后后当月计提：借，管理费用8000 贷，应付职工薪酬8000

老师好，第三方公司9月份代我们发一名工人工资时发了8000元，我9月份记账时是记的： 借：应收账款8000 贷：主营业务收入7767 贷：应缴税费233 成本：借：主营业务成本8000 贷：应付职工薪酬8000 借：应付职工薪酬8000 贷：应收账款8000 然而10月份时我申报个税时替该名工人代扣代缴了90元个税，我又通知了第三方把这90元扣回，在10月份发工资时发给了该工人7210元，我这样记账对吗？ 收入：借：应收账款8000 贷：主营业务收入7767 贷：应缴税费233 成本：借：主营业务成本8000 贷：应付职工薪酬8000 借：应付职工薪酬8000 贷：应交税费-个税90 贷：应收账款7210 缴纳9月属期个税：借：应缴税费-个税90 贷：银行存款90 个税扣除数收回：借银行存款90，贷应收账款90。 然后在11月份申报个税时再代扣代缴90元，依次循环反复吗？这样我怎么感觉是给该工人多发了90元？

老师 计提工资时 借管理费用 贷应付职工薪酬 应付职工薪酬的明细科目有 工资 社保 公积金 ，计提的时候应付职工薪酬是总数吗？比方发放的时候 借应付职工薪酬——工资 贷银行存款 应交税费-个人所得税 那社保 公积金的分录咋做

员工预支了奖金35000元，但是没有扣个税直接全部发放了，现在想把没有扣的个税在这个月工资表中扣掉，下面的分录写的正确吗？ 3月 预支奖金： 借：其他应收款-员工35000 贷：银行存款35000 4月 计提奖金 借：管理费用-奖金35000 贷：应付职工薪酬-奖金35000 发放奖金 借：应付职工薪酬-奖金35000 贷：应交税费-个税1050 其他应收款33950 每月工资8千，扣除专项附加工资不交个税 计提工资 借：销售费用-工资 8000 贷：应付职工薪酬-工资 8000 5月 缴纳奖金个税 借：应交税费-个税1050 贷：银行存款1050 发放4月工资 借：应付职工薪酬-工资8000 贷：银行存款6950 其他应收款-员工1050

老师好，请问按照工资表做分录借:管理费用（应发数含个税），贷:应付职工薪酬-工资，应交税费-个税；发放工资时，借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 ，缴纳个税时，借：应交税费-个税，贷：银行存款，这样对吗？