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老师,请问10月份给员工转入社保,备案日期写从24.9.23开始,然后从10月开始交社保,有问题吗?

2024-09-29 16:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-09-29 16:35

可以的,没问题的哈

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快账用户5776 追问 2024-09-29 16:36

老师,是不是不能9月操作转入,这样9月就得交社保了

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齐红老师 解答 2024-09-29 16:39

9月需要增员,次月才能交,因为需要审核

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快账用户5776 追问 2024-09-29 16:41

那写9月19入职也没有问题呗,老师这个我不太懂的点是,要求员工入职就交保险,那个月中入职,是当月要交社保还是下个月交社保,我搞不懂

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齐红老师 解答 2024-09-29 16:44

需要先增员,审核了次月申报

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快账用户5776 追问 2024-09-29 16:45

我们这里增员当天就能审过,不考试增员的问题,就是中旬入职的员工,下月交社保有没有问题

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齐红老师 解答 2024-09-29 16:46

那么建议在下月初增员,当月就交

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快账用户5776 追问 2024-09-29 16:47

老师,我也准备下月初增员,但是增员时,员工入职时间写本月中旬,有没有问题

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齐红老师 解答 2024-09-29 16:49

那个没有问题的,下月正常交就行

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可以的,没问题的哈
2024-09-29
当月参保,就会从当月开始缴纳
2023-09-21
你好,是6月份开始从工资里扣的。
2021-06-15
五月份也可以 尽快 因为有些当月增员它有时间限制的。
2025-04-28
同学你好,麻烦你在电脑上登录本学堂,点击更多中的会计工作模板,然后在搜索框中输入工资两字,再点击搜索,从结果中选择下载参考使用,谢谢。10月份14日入职,从11月开始制作工资表。
2024-05-25
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