可以的,没问题的哈
老师 请问你一个问题 我8月份转正了 8月份公司开始给我交社保 我是不是要在8月10号之前去办理参保 8月10号之前办理参保 我是8月就享受了 还是要9月才可以
请问给员工办理用人单位参保登记,从哪个月开始交社保,劳动合同开始日期就写几月是吗
老师,我运输公司从11月份开始交社保,老粄说先给法人先交,然后从24年起给员工买社保。11月份公司给法人交社保共计946.96元。(其中公司承担635.94元,个人承担311.02元)。我是公司内账会计,不会写分录。请教下,完整的分录
8月扣缴8月社保医保,未缴纳7月社保,后发现因为是老员工应直接从7月开始缴纳,扣除7月社保,并在9月补缴,:操作从9月减少从7月增加,所以社保上有两条8 9月的记录但8月只扣费一次,9月在10月退回,7月工资从老板微信支付,故应挂社保1075.09往来。老师,麻烦帮忙看看我这样做凭证有什么问题
老师好!请问一下员工如果2020年10月14日入职,怎么制作工资表?有模板吗?而且没有交社保,如有个税又怎么计算? 10月份14日入职,从哪个月开始制作?
老师你好,请问这个月的材料利用率,出现上月的清批,领用数是打的超定额,成品入库是上月的没请批的,这样怎么处理
物业公司5月份成立的,前会计说按季度缴税,是不是7月15号要交第二季度的税,是什么税呢,目前交物业费.电费,租赁,杂七杂八的收入都是开收据,是缴纳企业所得税吗,5月份和6月份都没有对外开过过票。 按照什么征收税阿,是缴纳企业所得税吗?如何计算税额阿。
三科精讲课都听完了 记不住不会做题怎么办 有没有什么方法……
有没有财管所有的公式ppt呢 可以发一份吗?
老师,内部研究开发形成的无形资产只产生暂时性差异,但不确认递延所得税费用,也不影响应交所得税。而研发支出中的费用化支出不产生暂时性差异,不缺人递延所得税费用,但是会影响到应交所得税。这样理解对么
老师,研究支出的费用化支出不产生暂时性差异,但会影响所得税费用么,那它确认递延所得税么
老师,如果一道题里面有无形资产和商誉,那他俩会带来的影响仅仅是暂时性差异么?如果此题让求所得税费用和递延所得税,他俩会影响到么
个体户享受两个附加税减免吗
老师,票据粘贴单上的凭证附件,在贴的时候,排序是怎样的,一下有好多张附件凭证的时候,有谁在上,谁在下的要求吗?贴上的时候?
老师,我4月到6月都没有做工资每个月也是0申报,我7月可以补发之前的工资吗?
老师,是不是不能9月操作转入,这样9月就得交社保了
9月需要增员,次月才能交,因为需要审核
那写9月19入职也没有问题呗,老师这个我不太懂的点是,要求员工入职就交保险,那个月中入职,是当月要交社保还是下个月交社保,我搞不懂
需要先增员,审核了次月申报
我们这里增员当天就能审过,不考试增员的问题,就是中旬入职的员工,下月交社保有没有问题
那么建议在下月初增员,当月就交
老师,我也准备下月初增员,但是增员时,员工入职时间写本月中旬,有没有问题
那个没有问题的,下月正常交就行