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老师好!请问一下员工如果2020年10月14日入职,怎么制作工资表?有模板吗?而且没有交社保,如有个税又怎么计算? 10月份14日入职,从哪个月开始制作?

2024-05-25 20:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-05-25 20:53

同学你好,麻烦你在电脑上登录本学堂,点击更多中的会计工作模板,然后在搜索框中输入工资两字,再点击搜索,从结果中选择下载参考使用,谢谢。10月份14日入职,从11月开始制作工资表。

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快账用户4720 追问 2024-05-25 21:01

没有签含冋和缴社保,个税怎么计算?

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齐红老师 解答 2024-05-25 21:03

同学你好,没有签合同和缴社保,个税=(应付工资-5000)*税率-速算扣除数。

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快账用户4720 追问 2024-05-25 21:05

个税包含减其他扣除吗?

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快账用户4720 追问 2024-05-25 21:06

比如15000元,怎么计算?

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齐红老师 解答 2024-05-25 21:06

同学你好,个税应该包括其他扣除的。个税=(应付工资-5000-其他扣除金额)*税率-速算扣除数。

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快账用户4720 追问 2024-05-25 21:14

其他扣除包括哪些费用呢?老师

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快账用户4720 追问 2024-05-25 21:15

请问一下税率是多少? 速算扣除数又是多少?

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齐红老师 解答 2024-05-25 21:48

同学你好,其他扣除项包括,政府津贴,独生子女费,赡养老人,子女教育,租房,房贷利息等。

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齐红老师 解答 2024-05-25 21:52

同学你好,如果工资15000元,个税=(15000-5000)*10%-210=790元。

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齐红老师 解答 2024-05-25 21:53

同学你好,税率和速算扣除数如下。

同学你好,税率和速算扣除数如下。
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快账用户4720 追问 2024-05-25 22:00

老师请问一下工资没超过30000元以上的,怎么是按10%来计算呢?并且还减210元?有点搞不懂

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快账用户4720 追问 2024-05-25 22:06

公司并没有与员工签合同,有租房或者是赡养老人的,可不可以在应付工资—5000元上再继续—其他费用扣除)乘税率呢? 现在的税率还是按3%计算吗?

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快账用户4720 追问 2024-05-25 22:06

如果没签合同的话,现在签什么合同为好?

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快账用户4720 追问 2024-05-25 22:10

之前有发放几次工资,没有申报,而且直接造简单的表直接发放,现在这些已经发放的工资如何处理? 而且公司一直拖欠工资没发,现在没发的工资又怎么处理?

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齐红老师 解答 2024-05-25 22:25

同学你好,上面图片中的税率金额是全年的,按月来需要除以12,再套税率及速算扣除数。

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齐红老师 解答 2024-05-25 22:26

同学你好,可以在应付工资—5000元上再继续—其他费用扣除)乘税率。

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齐红老师 解答 2024-05-25 22:27

同学你好,签订劳动合同比较好。

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齐红老师 解答 2024-05-25 22:28

同学你好,没有发放的工资,可以暂不申报,等发放时再申报。

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快账用户4720 追问 2024-05-25 22:32

这些已发放的工资又如何处理? 需要补申报吗?

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快账用户4720 追问 2024-05-25 22:34

老师请问一下如果工资是15000元,还有30000元,按月怎么计算它的个税金额出来?

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快账用户4720 追问 2024-05-25 22:38

例如:税后工资是10000元,怎么计算员工每个月拿到手的税后工资10000元?

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快账用户4720 追问 2024-05-25 22:39

申报是按月还是按季申报?

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快账用户4720 追问 2024-05-25 22:40

按月计算个税税率还是3%吗?

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快账用户4720 追问 2024-05-25 22:41

按月计算是每个人都要除以12吗?

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齐红老师 解答 2024-05-25 23:16

同学你好,已发的工资要补报税处理。

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齐红老师 解答 2024-05-25 23:17

同学你好,申报是按月申报的。

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齐红老师 解答 2024-05-25 23:19

同学你好,申报个税有个申报客户端,你在电子税务局下载后,可以录入工资,会自动计算个税的,根本不需要自己计算。

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快账用户4720 追问 2024-05-25 23:19

谢谢老师

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齐红老师 解答 2024-05-25 23:44

同学你好,不客气,祝你学习进步,工作顺利。

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同学你好,麻烦你在电脑上登录本学堂,点击更多中的会计工作模板,然后在搜索框中输入工资两字,再点击搜索,从结果中选择下载参考使用,谢谢。10月份14日入职,从11月开始制作工资表。
2024-05-25
你好,工资是几月份单,社保就扣几月就好,而不管什么时候发工资。比如10月份的工资在11月法或者再12月发,你工资表上扣10月份的社保就行
2020-11-05
稍等,我看一下再回复您。
2023-03-25
您好!您制做工资表的前提需要知道每个员工的收入标准,其工资是如何考核的和确定的,对于兼职的会计,如果是劳务合同,是需要申报个税的,对于员工的工资,是按工资薪金来申报个税的,对于应缴未交的,建议去税务局现场补申报和缴纳相应的税款。对于全职员工,必须要缴纳社保,对于兼职的员工,确定为劳务关系的话,可以不缴纳社保。整体对您的风险不多,主要是公司的风险
2023-03-23
同学你好 这个需要口径一致 要调整一致
2022-05-07
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