发放工资时扣工会,不计提 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—代收代付工会经费 库存现金/银行存款

老师,计提社保的分录,其中有部分是需要个人承担的,还有计提工资,发放工资需要把代个人交的保险费扣出来的分录,有点晕了
1.公司需要扣员工个人部分工会会员费,计提、扣除的分录是什么? 2.公司将员工个人应交的工会会员费从银行基本户汇款到一般户,基本户这边分录怎么做?
社保个人部分已计提,但发工资时候没有扣除这部分费用,隔月发工资时候把之前忘记扣除的社保个人部分扣除了,请问会计分录怎样填写
工资表中扣除个人部分工会费,怎么做分录,另外还需要计提吗
工资表里扣除的员工个人工会费,怎么做分录
公司不申报法人公司可以吗
你好,老师,接了个培训机构,工资直接计入成本,不计提,按照收付实现制来处理账务,A员工应发7000,社保公司部分500,个人部分400,公积金公司部分300,个人部分300。因为员工业绩做的好,所以给员工的福利是社保个人部分公司全额承担,但是公积金公司不承担,也就是公积金每个月的600元全部从工资里扣除,9月份员工实发工资为6400元,请问这样的话,我账务怎么处理合理点?@云学堂答疑-邵老师
老师 25395221.15的千分之二是多少
公司当月发当月工资可以吗,让应付职工薪酬余额为零
运费怎么有这六个点,有些9个点?有啥区别
我们厂是生产匹克球和匹克球拍,老板要我做好成本核算,写一份会计方案出来,怎么写?目前厂里只有我一个会计,以前也没招过会计。
老师,请问这个公式哪里有错误?
费用票今年的发票能留着明年再入账吗?
财务的身份也可以申请数电发票吧
老师,没有库存怎么在不动资产金额的情况下增加负债
其他应付款和银行存款二选一吗
另外如果9月份补5月份2%的工会,应该怎么做
计提工会: 借:管理费用--工会经费, 贷:应付职工薪酬-工会经费, 发放工资时扣个人部分工会 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—代收代付工会经费 上缴 借:应付职工薪酬-工会经费 其他应付款—代收代付工会经费 贷:银行存款。
单位的按工资应发的2%计提吗?个人按0.5%计提
是的,就是那样计算的