你好,计提工资的时候,还是需要正常做计提工资分录的
请问老师,计提工资时,借管理费用,贷应付职工薪酬。支付工资时,借应付职工薪酬,贷其他应收款个人保险,银行存款,这们记录对吗
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师你好,预支员工工资,后来发放了 预支工资时 借:其他应收款-某某人 贷:银行存款 发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-某某人 这样写对不对呢
预提员工工资的会计分录 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 等下月发放的时候 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
员工预支工资时,一般情况先借:其他应收款-某某,贷,银行存款,计提时:借:管理费用,贷:应付职工薪酬 可不可以预支工资,直接:借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 这样做分录可以吗
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
就是还需要计提工资:管理(制造、销售)-工资,贷:应付职工薪酬吗?
你好,是的,计提 是这样的。 预支工资的时候,贷方不是 应付职工薪酬 科目
还是要这样做:计提工资:管理(制造、销售)-工资,贷:应付职工薪酬-工资、其他应收款呢?
你好 预支工资的时候,借:其他应收款,贷:银行存款等科目 正常计提的时候,借:管理费用(制造、销售)-工资,贷:应付职工薪酬-工资 发放的时候,借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款等科目,其他应收款
我有个步骤重复了是吗
你好,你的没有重复。 只是 预支工资时候的分录 贷方科目错误了
感谢老师,辛苦了
不客气,祝你学习愉快,工作顺利