关于 28000 元补偿金的个税问题: 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过 3 倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 你需要确定当地上年职工平均工资水平,以判断该 28000 元补偿金是否需要缴纳个人所得税。如果不需要缴纳个税,无需进行申报;如果需要缴纳,则不是按照工资薪金申报,而是有单独的申报方式。 关于为员工补缴社保中个人部分的税前扣除问题: 企业为员工承担的应当由员工个人负担的社保费用不能在企业所得税税前扣除。因为这部分费用不属于企业为取得收入而发生的合理支出。所以公司为该员工支付的个人部分社保 23711 元不能税前扣除
2020年12月社保刚缴纳,之前一直没有计提单位部分,1-7月份扣了员工个人部分的社保,8-12月没有扣,扣除的金额跟社保缴费个人部分的金额还不一致,还有一个员工A是另一个分公司甲缴纳的,然后我们把甲代A交的保险个人跟单位部分支付给甲。现在的情况是A应该补交个人部分保险2926.46元,还有个员工应补交个人部分1399.67元。我这个该怎么调账啊,好乱
老师好,本公司是个初创企业,在本公司创立之前,目前在本公司所有的技术人员都挂职在B公司名下,由B公司支付工资缴纳社保公积金。B公司没有资金,于是让C公司代付这部分人员的工资,并且C公司暂借款项给B公司支付他们的社保公积金。现在本公司想要替B公司还C公司当初的这些款项,请问需要补签什么协议或合同,最后也记账是入营业外支出吗?
公司员工5月入职,当月的社保公积金原公司申报代缴了,我司没缴纳。本月我司已补扣该员工上月社保公积金个人部分。现在原单位要求我们公司把5月他们申报代缴的社保公积金退回去。。这个退还5月社保公积金的分录怎么做?需要通过应付职工薪酬吗?
老师,我公司有个员工是2017年入职的,现在把公司告了,公司补偿28000的补偿金,另外还补缴了2017年至2023年社保企业部分42866,个人23711,滞纳金38909.74,公积金27150,所有这些都是从公户付的,这个28000需要申报个税吗?是按工资薪金申报吗?还有他的个人部分没有付到公司账号,相当于公司把个人部分也付了,这个能不能税前扣除?
请问老师,公司有员工已经离职了,但是因社保基数调整,需要补缴24年的社保差额,对于离职人员我们去沟通,将个人承担部分打款至公司账户,那这部分离职人员补缴的社保还要去补申报个税吗?
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?
那这个28000是员工上诉法院后调解了支付的28000,这个28000可以税前扣除吗
同学你好 有法院判决书就可以
调解书也可以税前扣除,是吧
嗯 这个也是可以的哦
员工公积金的个人部分和社保的个人部分一起是37286不是他的名字转到公司账户,是老板娘的名字转的,可以算他个人转的吗
同学你好 这个可以的