是的,就是那样做的

老师:员工报销放假期间加班的午餐费用,(公司有食堂)记入:借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费,又觉得,他们是好几个人一起吃的饭,这样入账合适吗?
@答疑老师 公司员工每月食堂的费用,记入了管理费用-福利费,想问老师,在这个管理费用下设了“部门”辅助核算,但是这个是每个部门都有的呀, 那我怎么选部门呢,还是有其他方法?
老师您好 有个问题需要请教一下。就是我老板让我个人出钱买月饼送给客户,然后我走报销。请问我做账是借:管理费用-福利费 贷:银行存款 吗?还是要通过应付职工薪酬-福利费
我们餐厅购进了一批月饼花了8500(普票),现在把这些月饼无偿作为福利发放给了来食堂吃饭的人们,按照视同销售的行为来做分录的话该怎么做账(或者说可以直接入成本吗这笔钱),我们是一般纳税人,用的小会计准则。谢谢老师。
老师:我想问一下,食堂支出没有发票要是作为补贴计入工资薪金,具体如何操作?比如说一个月1500元的食堂支出,然后根据各部门分摊计入生产成本、管理费用、销售费用。那还用不用做借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款
老师您好,劳务分包合同涉及清包工或甲供材的问题吗
2023年1月1日,甲公司购入B公司发行的公司债券,支付价款26000000元(其中包含已到付息期但尚未领取的债券利息500000元),另支付交易费用300000元,取得的增值税专用发票上注明的增值税税额为18000元。该笔B公司债券于2022年7月1日发行,面值为25000000元,票面利率为4%,上年债券利息于下年初支付。甲公司将其划分为交易性金融资产进行管理和核算。2023年1月31日,甲公司收到该笔债券利息500000元。2023年6月30日,甲公司购买的B公司债券的公允价值为24800000元;2023年12月31日,甲公司购买的B公司债券的公允价值为25700000元。2024年初,甲公司收到债券利息1000000元。2024年3月15日,甲公司出售了所持有的全部B公司债券,售价为26400000元。
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有一笔款,然后需要付,但是尾款还没有到,现在分公司那边急需款,有什么合理合法的方法总公司给分公司打款呢?