你好,你这个食堂能分出每个部门的职工吃了多少吗?分不出来的话,直接都做到管理费用,福利费,如果你说你能分出来的话,他需要合并的工资一块算个税了。
@答疑老师 公司员工每月食堂的费用,记入了管理费用-福利费,想问老师,在这个管理费用下设了“部门”辅助核算,但是这个是每个部门都有的呀, 那我怎么选部门呢,还是有其他方法?
老师,我到一家建筑公司做内账,外账给机构做,公司的架构比较复杂,我列表说明,每个部门独立核算,老板要求每个项目也要独立核算,部门内还有管理费用,部门之间还存在业务,所有部门的项目需要给A部提取管理费(资质费),请问这种情况怎么做账比较适合?
老师,我到一家建筑公司做内账,外账给机构做,公司的架构比较复杂,我列表说明,下面是公司的架构图,每个部门独立核算,老板要求每个项目也要独立核算,部门内还有管理费用,部门之间还存在业务,所有部门的项目需要给A部提取管理费(资质费),请问这种情况怎么做账比较适合?
老师好,公司员工发生的费用必须要分部门核算吗,我把行政和财务以及领导的放在管理费用,其他本质上都是销售部门,只是销售部门分了10个部门,有必要按每个部门分开核算吗,还是全部放销售费用核算就行了
老师,尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 请问 这个职工福利费 这个工资不是应该在管理费用核算吗
老师,这三道题的答案我看了也不是很明白
中级财务管理 从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
残保金的申报,全年薪资,是指全年的税前薪资吗?是指签了1年及以上劳动合同的正式员工才需要计算进去,实习生那种的薪资不需要算入进去吧?
老师 加工制造业,考核班组和车间主任的电子表格
员工用自己钱垫付工程款,对方没有给发票可以入账吗,可以入借预付账款,贷其他应付款某某员工吗
老师,为什么资产会计账面价值大于计税基础是应纳税暂时性差异呢,负债正好相反呢
老师,先租房后付款的分录怎么做?(如:3月收到1-3月房租专票,3月末付的款)
你好老师。 那个。小规模有。税前费用扣除吗?
每一个工作表都有好几个单位的明细,如何把它们汇总到一起?
分不出呀
所以我在辅助核算选部门的话,我没法选的呀
管理费用就可以的, 全部职工公司 分不出每个部门的后勤管理费用
那就是可以选后勤部是吧
你好是的 是选择这个的