您好,正常来说先计提工资,然后再发放工资的。
老师,应付职工薪酬是当月工资当月计提吗,计提的时候,应付职工薪酬记贷方,发放的时候记借放,但是在分配到费用里的时候再记到贷方吗?还有,当月的工资要到第二个月才能造好,当月就没法计提呀
工资表已计提工资了,发放的时候有一个人已离职,工资不用发,那要冲减应付职工薪酬,另一个科目是什么
#提问#请问老师有一部分人老板说做工资不发放,这样的话计提工资,那应付职工薪酬这个科目怎么处理?
建筑公司,项目上临时工工资做的是借工程施工贷银行,没有用应付职工薪酬计提,项目上本公司员工做的是计提借工程施工贷应付职工薪酬,发放时,借应付职工薪酬贷银行,这个操作是正确的不
老师好,计提8月份的工资是28055.85元,会计科目是行应付职工薪酬-职工工资28055.85元,那发放工资时的会计科目是什么呢? 谢谢
老师,农水局给产业扶持资金,并将款直接打给农户,农户现在归还产业扶持资金到村集体经济账户,老师具体的账务处理怎么做
长期股权投资 甲买乙占20%表决权股份 谁是投资方谁是被投资方啊
2、下列关于沟通内部控制缺陷事项的说法中,正确的有( )。 对于重大缺陷和重要缺陷,注册会计师应当以书面形式与管理层和治理层沟通 注册会计师应当以书面形式与管理层沟通其在审计过程中识别的所有其他内部控制缺陷,并在沟通完成后告知治理层 书面沟通应当在注册会计师出具内部控制审计报告之前进行 在进行沟通时,注册会计师无须重复自身、内部审计人员或被审计单位其他人员以前书面沟通过的控制缺陷
请问老师,这些经营范围涉及哪些税收品目、分别适用什么税率、涉及哪些税收优惠政策、成本核算成本管控分别有什么特点?
34岁大龄未婚女出纳,吉林人在北京,弄了个自考本,18月份考试是中国地质大学的,选择什么专业好呢是会计学还是工商管理呀???纠结中,麻烦懂的老师帮忙分析一下
请问老师,去年会计暂估了管理费用提交了报表,今年她调账,借:管理费用,贷:应收账款,凭证后面也没费用票,这种调账正确吗?会有税务风险吗?
减去的600是哪里来的?谢谢
非货币性资产交换,换出的货物是买来的,怎样进行会计处理?谢谢
你好老师,想请教残保金怎么算,比如公司50人,平均工资是3000一年要交多少残保金?
想问下,自种自销的粮食,销售后和何结转成本,分录怎么做?
老师,就是临工的也是计提到应付职工薪酬再发放吗?还是说临工(生产部的工人)的直接不计提,放到管理费用里?
也是先提,然后再发放就成