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老师,正常发放工资的流程是计提到应付职工薪酬,再发放。那临时工人的工资8万,需要计提吗?不计提的话是到哪个科目,分录怎么写

2024-10-12 10:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-10-12 10:24

您好,正常来说先计提工资,然后再发放工资的。

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快账用户7164 追问 2024-10-12 10:26

老师,就是临工的也是计提到应付职工薪酬再发放吗?还是说临工(生产部的工人)的直接不计提,放到管理费用里?

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齐红老师 解答 2024-10-12 10:26

也是先提,然后再发放就成

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相关问题讨论
您好,正常来说先计提工资,然后再发放工资的。
2024-10-12
发放的时候冲减这个科目就可以哦
2023-10-17
你好 对的,是的,正确的
2023-05-05
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2024-03-28
你好,同学 是的,计提的时候应付职工薪酬是总数 计提工资 借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资
2024-03-27
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