员工离职后9月无工资,但有社保补差,理论上应进行个人所得税申报。具体操作需参照当地税务政策。

老师,员工9月底离职,10月份又交了社保,没工资,现在报10月份个税,这个员工要怎么报?
如果员工4月底已经离职,5月份没有工资发放了,但是5月份还给他缴纳社保,还需要帮他申报5月份的个税吗?
有个员工9月份离职了 但是没有及时增减员 导致了9月份也扣了那员工的社保医保 请问申报9月个税的时候 是如实把那员工的社保医保个人部分申报进去吗 本期收入那里也是如实写0吗
老师,公司员工8月底离职,9月份没有工资,但是本月有他的社保补差,社保个税的时候,这个员工需要申报吗
老师 我们公司有员工离职了 10月底走的 但是公司与员工协议多交了一个月社保 11月底停保的 申报11月个人所得税的时候要申报该员工的吗
建筑劳务公司,班组长挂靠到劳务公司,管理费税费个人打到公司,咋做账?班组长垫付农民工工资50万,之后甲方把我钱都到建筑劳务公司又该咋做账
我想问一下,实践中账务处理根据每天的每一张发票做一笔会计分录,比如说确认收入,每天确认一次,还是每10天汇总总数确认一次收入呢?每天确认一次发票多的话挺麻烦的。
投标审计流程哪些呀谢谢老师
老师期末会计期末余额就是当初发生的费用是吗
请问一下老师。,企业资产负债表的存货是400多万,实际库存只有100多万。这样会计会有什么风险?
公司是小规模,在国内是做卖买贸易的,现在要给国外一家公司销售,可是没有备案出品,也没有报关出产品,因产品是化工涂料,申报麻烦,海关过去查得严,托运费也贵;国外公司就找了清关,国内的公司开了的 invoice发票过去的,你看国内的公司是不是按正常报税,退税和托运哪一块就不报了,因退税我们退不了,托运哪一块是国外公司自已找的,我们也没有支付,这种情况我们税务和帐务怎么处理,有什么好的方案给予出来。
这个题怎么做,有点不理解原理
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,11月增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,增值税要怎么申报
请问增值税上个月开发票开错了,次月才发现要冲红,现在上个月开票的29万要缴纳2.8万税,这笔可以不缴纳吗