预发了工资，预发了下个月的部分工资。如月应付工资是10000元，9月实际发了15000元，10月实发5000元。那么9月、10月的个税按什么金额申报？
你好，你9月份的工资是1万的话，你就按照1万来申报，另外的5000当做借款借给他。
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请问，中秋发了300元福利费，在9月份已经发了，10月初造9月工资，假如这个员工原本实发4700元，因有福利费原因，9月份工资表的应发工资表是不是4700+300(中秋福利费)=5000元，按5000元申报个税，实际付工资还是4700元，另外300算9月份付的工资，是这样吗
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老师 9月申报8月发放的7月工资 那8月预支8月的工资 预支部分是9月申报个税 还是10月
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假设9月份应发工资10000，个人承担社保300元，10月10号发放9月工资。 问： 1、个税计税依据是10000，还是10000-300 2、9月份的工资的个税，应该在什么时候申报？是10月征期的时候申报？还是11月征期申报？
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假设，9月应发工资10000，个人承担社保300，计提个税50元，10月应实发工资10000-300-50=9650元。但实际公司10月份只发了8000元工资，11月份要报个税时，本月收入那一栏怎么填？个税要怎么算？ 本月收入=10000*（8000/9650）？ 本期应纳个税=50*（8000/9650）？
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老师您好，请问一下我9月付8月工资的前提,8月预估工资5000实发5500，8月分录是计提工资 借5000元贷应付工资5000元，9月工资发了后我冲销8月计提借管理工资-5000贷应付工资-5000元就相当于把8月计提的5000全部冲掉，在以实际的发放金额来做借管理工资5500贷应付工资5500元，那这8月的账上显示管理工资就是5000元多出来的500是体现在9月的管理工资给里的吗
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老师企业对公转账在哪着
粤公网安备 44030002003870号
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这样的话，应付工资还是按10000元算是吧？ 还有，老师，每月申报的个税不是按照上一个月实际发放的收入申报吗？不是按15000吗？
你好，是的，就是这样子的。 他都还没有到应该发工资的时候
1、那就是9月、10月应付工资都是1万，个税也是9月、10月各按1万申报（不管他实际收到的是1.5万）。 2、9月分录 借应付职工薪酬10000 其他应收款5000 贷银行存款150000 10月分录 借应付职工薪酬10000 贷银行存款5000 其他应收款5000
是的，就是这样子做。