假设，9月应发工资10000，个人承担社保300，计提个税50元，10月应实发工资10000-300-50=9650元。但实际公司10月份只发了8000元工资，11月份要报个税时，本月收入那一栏怎么填？个税要怎么算？ 本月收入=10000*（8000/9650）？ 本期应纳个税=50*（8000/9650）？
您好，差额补发的原因是？
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关于工资有个问题，假设有位员工的2月份的应发工资是8000元，但是呢他扣了上月的个税50元，在宿舍居住扣除水电100元，社保公积金合计扣除200元，这个员工到手的工资就只有7650元，但是我们财务人员在申报个税的时候是按照8000元来申报的，当然他的社保和公积金能够帮助抵扣，但是我疑问的是，员工到手的工资7650元，但是申报却按照8000元，岂不是申报数据比实际到手的数据大了？？？是这样子理解吗？
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Q
假设9月份应发工资10000，个人承担社保300元，10月10号发放9月工资。 问： 1、个税计税依据是10000，还是10000-300 2、9月份的工资的个税，应该在什么时候申报？是10月征期的时候申报？还是11月征期申报？
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假设，9月应发工资10000，个人承担社保300，计提个税50元，10月应实发工资10000-300-50=9650元。但实际公司10月份只发了8000元工资，11月份要报个税时，本月收入那一栏怎么填？个税要怎么算？ 本月收入=10000*（8000/9650）？ 本期应纳个税=50*（8000/9650）？
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老师好，第三方公司9月份代我们发一名工人工资时发了8000元，我9月份记账时是记的： 借：应收账款8000 贷：主营业务收入7767 贷：应缴税费233 成本：借：主营业务成本8000 贷：应付职工薪酬8000 借：应付职工薪酬8000 贷：应收账款8000 然而10月份时我申报个税时替该名工人代扣代缴了90元个税，我又通知了第三方把这90元扣回，在10月份发工资时发给了该工人7210元，我这样记账对吗？ 收入：借：应收账款8000 贷：主营业务收入7767 贷：应缴税费233 成本：借：主营业务成本8000 贷：应付职工薪酬8000 借：应付职工薪酬8000 贷：应交税费-个税90 贷：应收账款7210 缴纳9月属期个税：借：应缴税费-个税90 贷：银行存款90 个税扣除数收回：借银行存款90，贷应收账款90。 然后在11月份申报个税时再代扣代缴90元，依次循环反复吗？这样我怎么感觉是给该工人多发了90元？
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老师好，我们公司7月份发的4月份和5月份的工资，其中有几人的工资每月超了5千。例如有一个人的工资4月份工资8000元，5月份工资也是8000元，没有任何扣除项，做工资表时4，5月份个税分别扣了90元，如果入职日期放在4月份时，那么本次申报个税填写16000元时，他们都不需要缴个税了，但做工资表时已经扣除了个税，应该怎么报？可以把入职日期填在6月份吗？
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不明白您问的是什么。问题是，公司资金紧缺，没有发全工资，只是发了一部分，申报个税时，本期收入应该怎么填。
您好，就是欠薪，以后会发？那您申报个人所得税按实际发放返算税前收入申报个人所得税，没发部分不申报
按上面这么对不对
您好，本月收入=10000*（8000/9650）？ 本期应纳个税=50*（8000/9650）？ 上面的是错误的
那要怎么算
您好，就是按实际发放金额返算税前收入申报个人所得税，
怎么反算？
您好。根据税后工资返算税前工资
请根据上面的数字算一遍给我看。
您好，根据您提供的数据是无法计算的
最终发了8000元工资，怎么就不能算了？年度累计的忽略不计，假设一个数来算，给个公式
您好，还得知道目前的累计应纳税所得额情况，因为对应税率不同，