老师，我这边有个缴纳宿舍电费，从员工工资扣除的，但是有一个人是另外一个公司，但是这个公司都是我们老板的，但是这个人也住在我们单位的员工宿舍了，这个需要扣除他100元电费 1.缴纳电费，单位帮忙交付的借：其他应收款-电费1100贷银行存款 1100 2.发工资的时候扣除员工电费借：应付职工薪酬263 贷其他应收款-电费 3.就是扣除另外单位的电费：借：其他应收款-宿舍电费100 贷其他应付款-张100 这样做对吗？
不是你单位职工的，这一个人怎么扣？
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老师，你好！就是关于公司代员工代付了水电费、社保、网络费用的会计分录如下： 拿到当月工资 借制造费用--直接人工资 ）（应发工资总额）借：管理费用--管理人员工资（应发工资总额） 贷：应付职工薪酬 次月发放的时候： 借：应付职工薪酬 （应付工资总额） 贷：其他应收款--电费- （工资表中扣除项电费总额） 贷：其他应收款 -- 社保（工资 表扣除项 社保费总额）贷：其他应收款-网络费（工资表扣除项网络费总额） 贷：现金/银行存款 我这样做会计分录对吗？盼复！谢谢！
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老师您好，请问企业代替员工支付的水电费需要计提吗？目前我们公司的做法是在计提房租水电的时候把应收员工水电费的那部分计入到了借：其他应收款—员工水电费，贷：其他应付款—物业公司 ，然后在支付工资的时候借：应付职工薪酬 贷：其他应收款—员工水电费，请问这样做分录对吗？
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公司租的给员工住的宿舍 每个月会固定收房租费 支付物业费同时收到发票 借管理费用-房租 贷银行存款 发放工资的时候扣除个人房租部分 借应付职工薪酬 贷其他应收款-员工房租吗 那这部分其他应收款对冲的是哪一部分
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请问老师，公司员工交社保，借管理费用 其他应收款，贷银行存款，这个其他应收款是个人交的438.21元，那么在员工工资上就要扣掉吗，如果此员工工资是4500元，那么发工资时借应付职工薪酬 4500 贷银行存款4061.79 其他应收款 438.21 ，是这样做的吗
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老师，我想问一下，我们单位有一个员工现在暂时先不给他缴纳公积金，但是单位在做工资表时，又给他扣除了公积金部分，实际缴纳公积金的话，要等后期，先在工资表里扣除的公积金这部分，发工资时是不是要做，借:管理费用 贷:其他应收款-扣除为员工代扣代缴的个人部分 贷:银行存款 贷:其他应付款-个人暂扣的公积金，后期补缴
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这个是冲减另外一个单位的其他应付款100
借其他应付款，贷其他应收款电费，做这个才对
安你最后的做法，其他应收款宿舍用电100会增加。
但是您那样做的话，我觉得这样不就是对方单位多出100元电费吗
你好。本来你们单位只需要支付1000电费 但是你替别人支付了100，他你得收回来不是。
是的呀老师
你之前欠了人家的钱，其他应付款是不是在贷方？你这样的话，最后一个分录增加了其他应付款 举个例子，假设对方欠你900，那现在是不是欠你800？是不是在贷方减少100，再贷方减少100，那不就放到借方？
那这样做的话，我这边就不需要在做冲减他单位的费用了，
不需要 这个也不是费用
好的老师
不用客气，工作愉快。