借:管理费用-辞退福利 6000 贷:应付职工薪酬-辞退福利 6000 实际支付时: 借:应付职工薪酬-辞退福利 6000 贷:银行存款/现金 6000

如果没签劳动合同,辞退员工的话要怎么补偿?
老师 我们公司辞退员工 支付的补偿款申报个税选内退一次性补偿金还是解除劳动合同一次性补偿金呢?
在劳动合同期内,单位提前一个月辞退员工需不需要赔偿经济补偿金呢
老师请问公司辞退员工解除劳动合同补偿金会计分录怎么做
你好,老师,关于辞退补偿的,如果员工已做了超20年,辞退的话,按劳动法,补偿是怎样补?
公司只有一个会计,怀孕了,产假6个月,整个过程中老板建议居家办公,所有工作都要我来做, 每个月多给我补贴800块,这样的待遇可以吗? 还是说要求生育津贴全部给我,不要补贴800块呢,
老师 10月的主营业务收入写成主营业务成本,现在怎么改回?用以前年度损益调整科目?分录怎么写,摘要怎么写
公司只有一个会计,怀孕了,产假6个月,整个过程中老板建议居家办公,所有工作都要我来做, 每个月多给我补贴800块,这样的待遇可以吗?
资产负债表里的应付职工薪酬是负数,是啥意思
朴老师,我公司是电商公司,拼多多店铺8月份关店了,不能进去导数据了,旺店通里有订单和发货的数据,但没有结算的数据,但外账要结算的数据确认收入,那我现在外账该按什么金额来确认收入?
我们11月勾选了几张进项发票,后面核实是员工福利,下个月申报增值税再做进项转出吗
老师,请问资产减值损失的预警值是多少
销售商品一批,5万元,银行收款。 1. 借:银行存款 500000 贷:主营业务收入 500000 2. 借:主营业务成本……… 贷:库存商品……… 第二个科目不明白什么意思
其他应付款-老板,可以挂吗?
车票抵扣9个点的增值税,做账的时候这个税额和车票金额应该怎么做账?
可以直接放入工资吗 还需要新建一个二级科目吗
不可以直接放入工资,需要单独处理。建议新建一个二级科目如“应付职工薪酬-辞退福利”,以便区分和核算。这样更规范,也便于财务管理。
为什么叫辞退福利呢
“辞退福利”是指公司因解除与员工的劳动关系而给予的一次性补偿。称其为“福利”是因为它是一种特殊的员工补偿,虽然带有强制性,但本质上是对员工的一种经济补偿。这个名字体现了公司对被辞退员工的人文关怀。