老师，我公司是挂靠单位，施工队和公司签订的劳务合同是9%，但在开票时有开具3%的，这样就会和合同签订的税额有差额，具体讲，比如应付施工队30000质保金，施工队欠公司税款35000，最后竣工结算时，施工队给公司5000，质保金挂帐，那35000咋做账？

老师们，小建筑工程公司的一个700多万的合同，我们是乙方，就这个一个项目快竣工了，而且是分包出去的，等于项目经理挂靠我们乙方公司的资质承包的这个项目，合同里也写地非常明确乙方承包的施工队农民工工资与乙方签订劳动合同并缴纳社保并提供月工资表名单，可实际上这部分人工费甲方未按合同履行，而是直接给这农民工发了工资，但是这部分农民工的个人所得税申报在乙方公司提交的，我才来几天，我所在的乙方公司小会计居然又拿这部分农民工工资虚计提了工资，贷方都挂到其他应付老板（表示垫付的）累计900多万了，可实际上账上根本没有那么多的钱，这一个合同也就700多万，工程款还都没有及时拨过来，却要求开票

老师，我们公司和甲方签订了建筑服务装修施工合同，工程总价为116万，元月份项目施工结束。听老板说这个项目是分包给了某人。但是我没有见到分包合同。元月份我们公司支付供应商材料款30万左右，供应商有开票给我们，同时有合同和送货单，这些都是规范的。我们公司直接支付人工费3.6万(以工资薪金方式直接打款到农民工银行卡的)。没有缴纳社保，这个月我准备把这些工人的个税申报了。我是建筑小白，在这个项目中，我们公司的操作哪些是合适的？哪些是不合适的？不合适的地方应该怎么改正？(辛苦老师说详细点，谢谢了)

老师，我是一般纳税人，公司主营电梯销售、维保和安装业务，现在有一项业务是有三方:开发商、施工方和销售电梯的公司我方，我公司同施工方签订电梯购销安装协议，我方给施工方开具13%的电梯专票，施工方给开发商开具9%的工程款发票，施工方要扣我3%的管理费和2.5%的所得税，将来会返我10%的税点，请问这样做合理吗？这笔业务要怎么理解?可以举例说明一下吗？扣管理费和所得税税点及返税点这些先后顺序怎么操作我公司最合理?谢谢老师

2X17年1月5日，甲公司与业主就A市轨道交通3号线土建工程签订施工总承包合同。合同约定的含税工程造价为550000万元(增值税税率为9%)，工程质量标准需符合相关施工质量验收规范及检验标准，如获得鲁班奖，则额外奖励110万元（含税）；工期为36个月，经甲公司测算，预计工程总成本为450000万元（不含税）。该合同仅包含一项履约义务，即修建地铁，且该履约义务属于在某一时段内履行的履约义务。甲公司按照实际发生的合同成本占预计总成本的比例确定履约进度。该合同约定的主要条款如下：施工期内，人工、材料、机器使用费因价格波动影响工程造价时，按照当地工程造价管理机构发布的相关信息对合同价格进行调整，价格调整于竣工结算时执行；每季度执行一次工程结算，并于完工时进行竣工结算；每次验工计价扣除3%的质量保证金，每期验工计价后5个工作日内支付工程款（除质保金外）；质保期为两年，质保期结束后无质量问题退还暂扣的质保金，于10个工作日内支付；甲公司在工程结算当天开具增值税专用发票，发票金额扣除质保金；质保金在收取款项当天开具增值税专用发票；假定甲公司在开出发票时即发生增值税纳税义务。甲公司为组织施工成立一个项

2X17年1月5日，甲公司与业主就A市轨道交通3号线土建工程签订施工总承包合同。合同约定的含税工程造价为550000万元(增值税税率为9%)，工程质量标准需符合相关施工质量验收规范及检验标准，如获得鲁班奖，则额外奖励110万元（含税）；工期为36个月，经甲公司测算，预计工程总成本为450000万元（不含税）。该合同仅包含一项履约义务，即修建地铁，且该履约义务属于在某一时段内履行的履约义务。甲公司按照实际发生的合同成本占预计总成本的比例确定履约进度。该合同约定的主要条款如下：施工期内，人工、材料、机器使用费因价格波动影响工程造价时，按照当地工程造价管理机构发布的相关信息对合同价格进行调整，价格调整于竣工结算时执行；每季度执行一次工程结算，并于完工时进行竣工结算；每次验工计价扣除3%的质量保证金，每期验工计价后5个工作日内支付工程款（除质保金外）；质保期为两年，质保期结束后无质量问题退还暂扣的质保金，于10个工作日内支付；甲公司在工程结算当天开具增值税专用发票，发票金额扣除质保金；质保金在收取款项当天开具增值税专用发票；假定甲公司在开出发票时即发生增值税纳税义务。甲公司为组织施工成立一个项