你好,实际上还没有支付的话就先不用做员工那一笔。
你好, 收到生育津贴15000分录 借:银行15000 贷:其他应付–员工15000 发放时: 借:其他应付–员工12000 贷:银行12000 此时其他应付–员工还剩3000,不会发给员工,因之前垫付了住房公积金,但是现在应该怎样清理其他应付账款–员工科目
你好,我公司收到一笔生育津贴18677.9元,借银行存款、货:其他应付款—-生育津贴,发放给员工津贴一万元,借:其他应付款—-生育津贴、贷:;银行存款,还有8677.9在贷方,这个数应该怎样处理呢
公司账户收到生育津贴, 不还给员工的,借:银行存款 贷:营业外收入; 还给员工的,借:银行存款 贷:其他应付款是吗? 公司转还给员工的时候还需要扣个税吗?员工获得的生育津贴个税如何计算?
老师,收到医保支付的员工生育津贴,借:银行存款 贷:其他应付款~某 支付时,借:其他应付款 贷:银行存款,我们公司是一次性全额把生育津贴支付给员工,然后继续发放基本工资,这样处理可以吗?
企业收到员工生育津贴,分录是这样吗,借:银行,贷:其他应付,借:其他应付,贷:银行
老师,子公司6月的业务切到了母公司,6月份主要清理往来,并发生处理剩余存货产生收入,打算7月注销,公司人员已在6月全部切到母公司,结果就是6月份会有收入但无人工支出,这样操作有税务风险吗?
甲公司适用的所得税税率为25%。2019年度实现利润总额为20000万元,其中:(1)国债利息收入2300万元;(2)因违反经济合同支付违约金200万元;(3)计提坏账准备3000万元;(4)计提存货跌价准备2000万元;(5)2018年年末取得管理用的固定资产在2019年年末的账面价值为2000万元,计税基础为400万元。假定甲公司2019年递延所得税资产和递延所得税负债均无期初余额,且在未来期间有足够的应纳税所得额用以抵减2019年发生的可抵扣暂时性差异。不考虑其他因素,算应纳税所得额怎么算? 20000-2300+200+3000+2000+1600=24500*25%=6125
请问经营活动产生的现金流量净额怎么算
公司要注销,因为公司没开公户,跟法人借了1000块钱,发工资,现在账上面有其他应付账款1000块钱,这个咋处理?用交企业所得税?
新成立的公司,通过Atm机存了3万元,我可以先做借款3万,记借:库存现金 3万 贷:其他应付账款3万,在记一个借:银行存款3万,贷:库存现金3万,
@董孝彬老师,刚好找到会计分录。
老师,这个是11月30完工,,什么时候开始摊销呢
员工安排在外地工作,算出差吗?公司租的房子,住宿费怎么入账
老师您好,这个分录该怎么去解释呢
老板要说他往年有实缴,但是都到其他应付款里了,让调账: 让全体股东签老板实缴协议,决议,投资款确认书, 需不需要写情况说明或者在协议里,注明老板往年,那些银行打款是投资款,并把这些银行明细与回单附后面,再让全体股东签字?