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老师,请问我公司基本账户被冻结了,需要挺长一段时间才能解封,员工工资发放,我可以先通过一般账户已借支的方式发放给员工,然后再用借支来冲减员工工资,这样可行吗?

2024-10-22 13:44
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-10-22 13:44

你好可以的,操作没问题。

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快账用户4311 追问 2024-10-22 13:48

还想问个问题,就是公司的业务发生是真实交易,就只是发票少开了点。如果被查的话,会被认定虚开吗?会受到刑事责任吗?

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齐红老师 解答 2024-10-22 13:49

你好,这个一般就是补税跟罚款。其实做到刑事责任的这种还是很少的。

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快账用户4311 追问 2024-10-22 13:52

因为首先最重要的一点是我们业务是真实存在的,不存在说骗取国税税款是吧。

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齐红老师 解答 2024-10-22 13:54

你好,是的,而且跟金额也有关系。

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快账用户4311 追问 2024-10-22 13:55

好的,谢谢老师耐心回答

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齐红老师 解答 2024-10-22 13:56

你好,不用客气的了。

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你好可以的,操作没问题。
2024-10-22
您好!一般户可以代发工资,但需确认银行设置。注意以下几点: 1. 确保一般户余额充足。 2. 提前与银行沟通代发流程和要求。 3. 注意工资发放时间,避免影响员工。 若一般户不可用,可考虑: 1. 临时借款解冻基本户,确保工资发放。 2. 使用第三方支付平台,如支付宝、微信支付。 3. 考虑使用银行承兑汇票或商业汇票支付。 4. 寻求专业法律意见,探索其他解决方案。 希望对您有帮助!如有具体操作疑问,欢迎继续咨询。
2024-09-24
不可以这样操作。正确做法是所有薪资和费用应通过公司账户处理,确保财务记录准确无误,符合会计原则和税法规定。
2024-09-12
你好,老板的私卡在财务上属于现金管理吗你们?
2024-09-13
1.协商调整付款方式:首先,可以与对方协商调整付款方式,尽量避免使用对方的农民工工资账户进行付款。可以提出通过银行转账或直接支付现金等方式进行付款,以避免后续入账和财务管理上的麻烦。 2.明确付款责任和流程:如果对方坚持使用农民工工资账户付款,需要明确付款责任和流程。可以与对方签订书面协议,明确这笔款项的性质和用途,并规定具体的付款流程和时间节点。同时,需要确保这笔款项能够及时、准确地进入公司账户,并按照正确的财务流程进行入账和处理。 3.规范入账和财务管理:针对对方通过农民工工资账户付款的情况,公司需要规范入账和财务管理流程。具体来说,需要按照公司的财务管理规定和相关法律法规要求,建立规范的会计科目和账簿记录,确保每一笔款项都能够准确、及时地反映在财务报表中。 4.风险评估和应对措施:针对可能存在的风险和问题,需要进行全面的风险评估和制定相应的应对措施。例如,需要评估对方账户的安全性和可靠性,确保资金能够顺利、安全地到达公司账户;同时,需要制定应急预案,以应对可能出现的意外情况和问题。 5.合法合规问题:最后,需要强调的是,任何财务和资金操作都必须符合相关法律法规的要求。在实际操作中,需要遵守《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规的规定,确保不会出现违法违规的问题。
2023-11-20
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