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请问员工社保企业和个人部分都是公司全额承担,那么个人部分怎么入账?

2024-10-22 15:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-10-22 15:07

加在工资一起计提工资费用,发放时扣除来交社保

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快账用户2556 追问 2024-10-22 15:10

但是不扣他社保啊,那一直挂账吗?

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齐红老师 解答 2024-10-22 15:11

计提的目的是用来上交的,为啥不扣除?

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快账用户2556 追问 2024-10-22 16:11

工资3300,扣掉个人300,实发3000,正常是这样的,但是个人300,公司也要帮他出,到手他要拿到3300,

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齐红老师 解答 2024-10-22 16:12

个人社保加在工资计提 比如:工资6000,单位部分社保1000,个人部分社保/个税等500也由公司承担。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000%2B个人部分社保/个税500 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷:应付职工薪酬-工资6500 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6500 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500      应交税费——应交个人所得税30 库存现金/银行存款5970 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000       其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税:申报工资收入6500,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税30

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加在工资一起计提工资费用,发放时扣除来交社保
2024-10-22
你好,那就是正常计工资,发工资的时候全额吧,扣下来就行了。
2023-10-23
你好!按规定还是要分开做的。个人部分最后可以转入福利费。
2020-09-09
您好!公司承担应由个人承担的社保部分,需要交纳个人所得税。计算个人所得税时,将公司代个人承担的社保费并入个人当月工资薪金所得,一并计算税款。由个人承担的社保部分,可以在计算个人所得税时扣除。
2020-12-28
这个是正常账务处理的,但是员工的工资是变相增加的,增加的部分就是企业承担社保的部分的
2023-08-29
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