加在工资一起计提工资费用,发放时扣除来交社保
老师。如果员工的社保公司承担的部分和个人承担的部分都由公司来承担,个人部分也不用员工还,那社保是全部计入管理费用吗,做账的时候还用区分公司部分和个人部分吗
老师,公司承担员工社保全额(工资里面包含了社保全额和实发工资),发放工资时扣除了实发工资和个人承担部分,那公司承担社保部分的工资怎么平账
老师好 我们公司有员工 社保单位部分和个人部分都是企业承担 怎么做账务处理啊 没有他的工资 只是单位承担全部社保
员工的社保,个人部分和公司部分,全额都是员工承担的,这个怎么做账啊
请问员工社保企业和个人部分都是公司全额承担,那么个人部分怎么入账?
你好老师 考税务师需要什么文凭?
老师,第一次核算成本,进销存汇总,按现有数据核算出来,7月结余有负数,不管了直接提交可以的吗?反正也是不准的
免抵退税申报汇总表中的免抵退税出口销售额(人民币与增值税及附加税费申报表中的免抵退办法出口销量额金额是一样的吗
请朴老师解答,请问老师,选项C怎么理解,答案是筹资活动,我个人认为租赁负债本质不是筹资,本质是企业就是缺那一项资产,才把它租进来,可以算经营活动
法人注册账户登录电子税务系统,怎么注册,是不是自然人那?注册了用法人身份进是不是就是公司的电子税务系统
像我们会计在一家公司全职交社保,又帮着其他公司做账每月给我2000/家,那我的工资在其他公司个税申报系统里面也是正常报工资收入吗?那社保会不会有什么风险提示说缴了工资没缴社保?这种多家任职的咋办?
有基本户,又在异地开了个一般户,那可以换成一般户发工资,缴社保,扣税,转货款吗?
您好老师,就是我公司控股了一家子公司,然后给他转了投资款,备注的是我母公司做的是长期股权投资,子公司做的是实收资本对吗?
老师卖东西对方不要票,卖货还要加税点吗?
教材里的360/1000. 这个1000怎么来的?
但是不扣他社保啊,那一直挂账吗?
计提的目的是用来上交的,为啥不扣除?
工资3300,扣掉个人300,实发3000,正常是这样的,但是个人300,公司也要帮他出,到手他要拿到3300,
个人社保加在工资计提 比如:工资6000,单位部分社保1000,个人部分社保/个税等500也由公司承担。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000%2B个人部分社保/个税500 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷:应付职工薪酬-工资6500 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6500 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税30 库存现金/银行存款5970 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税:申报工资收入6500,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税30