加在工资一起计提工资费用,发放时扣除来交社保

老师。如果员工的社保公司承担的部分和个人承担的部分都由公司来承担,个人部分也不用员工还,那社保是全部计入管理费用吗,做账的时候还用区分公司部分和个人部分吗
老师,公司承担员工社保全额(工资里面包含了社保全额和实发工资),发放工资时扣除了实发工资和个人承担部分,那公司承担社保部分的工资怎么平账
老师好 我们公司有员工 社保单位部分和个人部分都是企业承担 怎么做账务处理啊 没有他的工资 只是单位承担全部社保
员工的社保,个人部分和公司部分,全额都是员工承担的,这个怎么做账啊
请问员工社保企业和个人部分都是公司全额承担,那么个人部分怎么入账?
老师,公司一直没有经营场所的租赁发票,但是税务局核定,每季都交36元的房产税。这个36元是按从价计的吗?
快递公司,总部给派的件让往下派,会给我们结算派费,我们再找也业务员往下派发结劳务费,可以开差额征税发票么,我们公司就相当于中间赚个差价
请问下:乡政府给企业打了一笔款,未确定款项性质以及暂未确定拨付文件,会计上如何账务处理?税务上需要缴纳企业所得税吗?也就是说次年需要纳税调增吗?
个体户申报含税收入是25万元,那下账上库存是多少
老师,现查账发现23年5月和6月有计提了几家公司的应付售后维修劳务费,但由于售后维修有应收也有应付,23年年底直接在一excel表里面互冲,余额再支付给他们,但23年5月和6月计提的应付账款并没有冲账,那请问这两笔应付账款该怎么调?
老师,十月份申报个税的时候忘记扣除10月份社保补缴的个人部分了,现在才发现可以10月份正常做账在12月份申报个税的时候扣除这部分吗
公司招待费高 烟酒茶叶 餐费需要怎么入账做会计分录啊
审计时用序时账匹配对应的对方科目起到什么作用
老师,不上社保员工的个税=(工资-基本扣除费用-专项附加扣除)*税率,对吧?
老师好 办公费用做凭证 借:管理费用-办公费 贷:银行存款或库存现金 是这样的吗 还是也可以做成如下 借:管理费用-办公费 贷:其他应付款 谢谢
但是不扣他社保啊,那一直挂账吗?
计提的目的是用来上交的,为啥不扣除?
工资3300,扣掉个人300,实发3000,正常是这样的,但是个人300,公司也要帮他出,到手他要拿到3300,
个人社保加在工资计提 比如:工资6000,单位部分社保1000,个人部分社保/个税等500也由公司承担。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000%2B个人部分社保/个税500 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6500 贷:应付职工薪酬-工资6500 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6500 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税30 库存现金/银行存款5970 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税:申报工资收入6500,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税30