老师我想问一下，就是我们公司开了公积金，然后我们银行往那个公积金账户里面打钱了，打了1760，但是我交的时候，是交了1000，然后公积金账户里面还剩760，我这笔应该怎么写会计分录?

就是我应该怎么整，让它这个公积金账户里面还有余额760

您好，这个你借。其他货币资金公积金账户1760 贷，银行存款1760。 然后在支付的时候，借，管理费用，公积金，其他应收款，公积金个人部分贷，其他货币资金公积金账户1000 这样子的话就会有760的余额。

那我这个还需要计提工资吗？

你好，这个工资你正常计提就行了。

就是我们这还有社保

你好，这个社保没关系的，社保正常做就可以了呀。

然后我社保是这样做的，我想把公积金这笔插进去，但是又不知道怎么写

就是社保和公积金不都得计提工资吗，然后我社保做完了，公积金这个我想和社保插到一个凭证里面，但是我不知道咋写会计分录和金额

你好，社保和公积金跟具体工资没关系呀，只是说你发放工资的时候要扣掉社保公积金的个人部分。

工资和社保的正确分录如下： 1.计提工资 借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金， 3计提公司负担社保，借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借：应付职工薪酬-社保，其他应付款-个人负担社保公积金，贷：银行存款 5.缴纳个税 借：应交税费-个人所得税，贷：银行存款

公积金的话是不是得计提工资呢？

你好，我没懂你的意思，公积金就是公积金。计提工资是计提工资，这是两个业务。

就是我做公积金的时候和应付职工薪酬这个科目有关系吗？

我在想做公积金是不是也得计提一笔工资

你好，公积金也是应付职工薪酬的一项

所以是需要计提工资的是吧？

您好，是可以计提应付职工薪酬，不是计提工资。 就像你发生管理费用，工资与管理费用办公费一样。 你不能说办公费也是需要计提工资。只是他们都是属于管理费用下面而已。

那不计提应付职工薪酬的话会有什么影响?必须计提吗？我不知道金额怎么写

你好是的，是需要经过应付职工薪酬的。

好的，老师我知道了