您好,小微企业最多少缴25*5%=1.25万,上个季度没有缴税的,如果有累计亏损大于25万都不用交所得税了
老师你好,请问每季度根据收入的多少,缴纳所得税,这个所得税有最低值吧,我的意思是最少按照收入的多少交呢,因为老板不想交太多的税,现在干活太难,利润很少,所以就让加大成本,但又不想被税务盯得太紧,税一点不交是不可能的,那得需要多少交多少呢
老师,是这么个情况,公司盈利了差不多将近500万吧,400多万,然后一直没纳税,从一九年就一直没纳税到现在,然后之前的账已经做死了,就没办法再纳税了,然后我们这个盈利呀,也没有收据,等于说无票收入,现在我们想把这个税给缴上去,怕这个税务查,我们现在有什么好办法吗? 备注:我们也不想升为一般纳税人,也不想那个超过100万的盈利,因为超过100万的盈利就要交10%,那个那个乱七八糟的税,还要那个牵扯乱七八糟的东西,就是想把盈利做到100万以下,然后这个就交点儿,那个每个季度交3%吧,就很少那一部分就最低的税,中小规模企业那个税,我们想我们想享受那个政策。
老师,我们企业去年新建。建的时候开办费是亏损。 第一季度还是亏损。 这个季度有业务往来盈利了,在利润表计提的所得税5%的数。 和企业所得税预缴报表的所得税数。对不上 因为所得税报表自动扣除了以前年度亏损。那这两个数不一样怎么办
老师 我们是建筑业 我们1季度账上盈利333万 这样要预交所得税16万多 因为是建筑业 过年那个月开的发票多 后续月份就很少开票了 这样的话 1季度盈利300多万太多了 后续的月份不大开票了 而人工以及劳务成本还是存在的 这样的话我可以在3月份暂估一部分人工或者劳务成本吗?
老师,老板现在要利润表看盈利多少,想调账,但是因为是这个月启动的新系统,财务报表乱码,数据金蝶在远程,还出不来,我们上个季度没有缴税的,这个季度利润盈利25万,那我们大概需要交多少所得税啊?
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
老师好, 1、请问招待费扣除标准之一是全年收入的千分之5,全年收入=主营业务收入+其他业务收入+营业外收入 对吗? 2、职工福利费,工会经费,职工教育经费是应付职工薪酬为计税依据的百分比,那么应付职工薪酬的二级科目里也有福利费,这个应付职工薪酬的百分比包含二级科目福利费一起不呢?
老师,就是利润总额300万以内是按照5%缴税是吗?
您好,是的,之是小微企业的优惠税率
老师,那这个季度盈利25万,我们可以先不交吗?等到年度再交?可是报表过不去吧?季度不是预交的吗?
您好,计提成本费用,让利润不为正嘛,季度我们一般不交所得税,怕4季度效益不好,全年亏本的话,汇缴时会退所得税,退了就有查账风险的
可是,老师我做了费用进去,后期找发票不是只能找今年9月之前的发票?之后的肯定不行吧?我都被老板搞懵了,老板说后面找票可以吗?可是后面已经是10月后了,10月后的发票怎么做账做到前面呢,都不知道怎么跟老板解释了,我们9月之前是已经没有发票了的
朋友您好,可不是后期找票哦,我们账要真实,我说这个讲提成本费用是怕汇缴时退税,不是说我们要做假账,计提的成本费用,在4季度冲回,因为4季度就知道本年是不是盈利的会不会交所得税了
老师,意思就是你们先随礼做一次成本进去,到第四季度了,再冲掉这次费用是吗?然后如果真的缴税,就真实的把前面的税一起交了?
您好,是的,4季度 不红冲也要在汇缴时红冲的
哦哦,那如果我现在盈利25万,不想缴税,那是要怎么做的?以前都是如实就缴税了,还不懂这样操作,怎么做分录啊?是因为有些公司的成本票都是年底开的是波?
哦哦,如果我们公司效益好肯定年度是盈利的,那季度交所得税合知的,年末一次交老板看看交这么多,每季度交他也不嫌多了 如果要调整是 借:管理费用-工资 250000 贷:应付职工薪酬-工资 250000