老师问你个问题，我们是私人医院，这里中午有员工的餐，但也有病人的餐费，病人的餐费基本都是赔钱的，老板的意思是按员工福利走，这个福利如果超，不想涉及税务问题，这个账怎么做，才能没有税，

分不开主要问题是

病人和员工一起的

能不能用股东补亏，

哦哦，那没办法了，我们要想税前扣除，就得想办法分开，其实也不难的，员工刷卡用餐，病人买餐券，我们有完整的记录就可以分

又不会做账务处理[撇嘴]

员工不刷卡

您好，不好意思，上面一条信息我们同一时间发的，现在才看到。用股东补亏搞这么复杂，直接入福利费，年度汇缴如果超发纳税调增，这不是很简单么

纳税调整有税没，我有点懵了[晕]

您好，有的，比如会计利润100，我们福利超了2，那税法要求我们按102交所得税，如果是亏损100，税法就是亏98

嗯老板肯定是不想缴税

您好，我们23年汇缴，是盈利还是亏损

亏损，亏的停业了 2 个月，刚开始做，

我报的 7-8-9 三月的企税都是亏，

一说缴税，老板就哭穷，不过确实亏损

您好，亏损那哪会有所得税呀，福利费调增也是亏损的

都，是，都是亏老师，我才能反应过来

谢谢老师[玫瑰]