辞退员工的补偿金计算通常按照《劳动合同法》规定,给予经济补偿。计算公式是:员工在公司工作的每满一年,支付一个月工资的经济补偿。如果不满一年的部分,按实际工作的月份计算,不满一个月的按一个月计算。工资以员工辞退前十二个月的平均工资为基数。
请问老师 ,公司无条件辞退员工,请问是怎么补偿?(辞退员工是已经达退休年龄)
请问辞退补偿金是怎么计算个税的?例如某员工辞退补偿金是8000元,则需要交多少个税?
公司辞退员工补偿金汇算清缴怎么填写?
辞退员工补偿金,会扣个税吗?怎么算?
请问辞退员工,补偿金怎么算
现在公章都有编码嘛,如果执照没有备案刻过公章的情况下,是不是不会知道公章编码是多少
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1月:累计预扣预缴应纳税所得额=15000-5000-1500-1500=7000(元)。甲公司1月应预扣预缴税额=7000×3%=210(元);2月:累计预扣预缴应纳税所得额=15000×2-5000×2-1500×2-1500×2=14000(元);甲公司2月应预扣预缴税额=14000×3%-210=210(元) 7000的个人所得额对应的3%?
26年中级小然老师会讲课吗
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新成立的小规模,员工垫付的管理费用普票已做账,但是其他应付款需要2个月后公司才付、当月怎么写分录?需要结转费用吗
图书免税账务处理怎么做
外贸出口,以什么时间确认收入? 因为报关单销售提供过来,过了几个月才开出口发票,下一轮开票的时候,可能混几个都有报关出口日期
零申报的企业应该如何建账,以前月度费用,和银行流水应该如何入账
老师 安装固定资产,买了材料没有入账,现在是安装好了一次做入固定资产可以吗 借:固定资产 贷:库存现金