你好!一般纳税人的公司如果在经营范围中未包含劳务派遣,确实不应开具与劳务派遣相关的发票。建议调整经营范围或确保开具的发票内容与注册的经营范围相符,避免税务风险。
老师您好,我们公司是一家建筑公司,经营范围包括建筑劳务分包, 一般纳税人 ,甲方要求我们开出劳务字样发票,开票能开出来 人力资源服务*劳务派遣服务,建筑服务*劳务费, 可以开吗?开的话用哪个?谢谢
老师,我想问问,我司营业范围有劳务服务(不含劳务派遣),但对方公司要求我们开劳务费,然后附工人工资单,那这样是不是不可以,附工资清单就表示我们是劳务派遣的呢
老师 我公司一般纳税人 建筑装饰工程公司,经营范围里不含劳务派遣 这样的话是不是我公司开劳务派遣或人力资源大类后面跟劳务费就不行?
老师好,想问一下跟我们公司合作的劳务公司只有劳务派遣证没有人力资源服务许可证,我们之间业务是,他招人,安排人工作,我们公司给他招的人发工资,把工资和劳务费都打给劳务公司,劳务公司没有人力资源服务许可证只有劳务派遣证,问题一:是不是没有人力资源服务许可证开不了人力资源服务——劳务派遣服务发票;问题二:劳务公司给我们开具人力资源服务——服务费发票可以吗
劳务*大类的 13个点税率的可以开对吧?
如果你的公司是一般纳税人且开具的是与你公司经营范围相关的劳务费发票,可以按照规定的税率开具。例如,建筑业劳务通常适用11%的税率。务必确保发票内容与经营范围一致。
经营范围有劳务分包 这样的话是谁不是可以开“劳务”大类的发票 老师现在没有11个点的税率吧?我公司是13个点
对不起,之前的信息有误。确实,现在建筑业的增值税率是9%和13%。如果你的公司经营范围包括劳务分包,那么可以开具“劳务”类别的发票,并应适用你提到的13%的税率。这样可以确保符合税务规定。
这次明白了 谢谢老师
不客气!有其他问题也欢迎随时提问。祝您工作顺利!