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老师好,我到了一家新公司,他们做账的方式是这样,9月计提9月的工资,到啦10月工资计算出来后,10月又冲销9月计提的,又在10月重新计提9月工资,这种做法合理吗?原因是什么?

2024-11-09 11:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-11-09 11:57

规范操作是 当月计提工资,次月发放

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齐红老师 解答 2024-11-09 11:59

你确认下,是发放上月的工资还是冲掉计提?

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相关问题讨论
规范操作是 当月计提工资,次月发放
2024-11-09
你好同学,咱们一般,十月份冲掉以后重新计提就可以的。如果说九月份的账目没有结束的话,可以在九月份冲,如果九月份账务已经结账了,就在十月份冲就可以了。
2022-12-02
好工资咱是在当月计提当月的就可以了,不确定的你可以估计一个数,然后后面调整。
2023-10-17
同学,你好 9月份的工资,应该再9月份计提
2024-10-16
你好可以的 但你这样12月份的就不对了 就属于下一年的了
2022-11-05
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