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去年12月工资今年发放,工资表上有请假扣除,该怎么处理?

2024-11-11 15:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-11-11 15:09

同学,你好 按照扣款后的工资金额,做分录

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快账用户8145 追问 2024-11-11 15:11

计提不就多出来了

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齐红老师 解答 2024-11-11 15:12

同学,你好 多计提的,红字冲销

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快账用户8145 追问 2024-11-11 15:14

咋冲?分录咋做?

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齐红老师 解答 2024-11-11 15:14

同学,你好 借:管理费用    负数 贷:应付职工薪酬  负数

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快账用户8145 追问 2024-11-11 15:16

我就是这样做的,但当年计提的工会经费和当年计提的工资对不上了

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齐红老师 解答 2024-11-11 15:18

同学,你好 那里对不上?你都红冲了

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快账用户8145 追问 2024-11-11 15:39

当月计提工资:借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬;当月计提工会经费:借:管理费用-工会经费 贷:应付工资-应付工会经费;将请假冲红;借:管理费用红字 贷:应付职工薪酬红字,这样工会经费不就多了吗?

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齐红老师 解答 2024-11-11 15:41

同学,你好 那你工会经费多余也要红冲

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快账用户8145 追问 2024-11-11 15:51

这是去年12月的工资,已计提,今年发,也冲掉吗?

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齐红老师 解答 2024-11-11 15:51

同学,你好 对,也冲掉

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快账用户8145 追问 2024-11-11 15:51

冲红:借:管理费-工会 红字 贷:应付工资-应付工会经费红字?

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齐红老师 解答 2024-11-11 15:52

同学,你好 嗯嗯,是的

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同学,你好 按照扣款后的工资金额,做分录
2024-11-11
同学,你好,你的意思,你计提的少,发的多吗,这个可以直接把多出来的做到1月工资里。 如当月计提了1000 借管理费用1000 贷应付职工薪酬1000 发放1500 借应付职工薪酬1500 贷银行1500 下月工资是2000,你直接计提2000%2B500 借管理费用2500 贷应付职工薪酬2500 发放2000 借应付职工薪酬2000 贷银行2000
2021-01-19
您好,这个的话,你补发的是去年的,可以在现在汇算去年申报的时候补上,这个
2025-04-01
你好,把12月份多计提的红冲。
2024-02-28
你好补记提 再 直接发 代扣个税 
2023-02-28
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