老师你好，公司一般纳税人，经理为法人1~11月没有做工资表，个税也没有零申报，经理在其他公司做工资表。工资月5000正常缴纳五险，请问在我们公司可以给他做奖金吗？因为没有工资.，可以做一次性年终奖金吗，奖金和正常工资是不是都是综合所得，
你好，不可以的，他得有工资才行。 发年终奖的都是职工。
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老师，请问1月份申报12月份个税时，可以多做一些工资吗？以年终奖的形式并入综合所得，然后也不需要工人自己交个人所得税。因为平时我们工资申报的低，才2800元，其余多出的部分是在账外老板给工人发 放的。我想12月个税多做一些工资成本，请问可行吗？多做的这部分工资必须也在对公账上发放吗？还是也可以以现金发放奖金的形式发放呢？
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老师您好，今年1月份我们已经申报过年终奖的个人所得税了（一次性奖金填报）。但是后来做账过程中，财务经理说我们发了超市卡每人500元，共24500元，也应该计入年终奖。现在她让把这24500元当做工资的一部分在2月份中计提一次，24500单独做了一个工资表。可是我不太明白，个所税这块应该怎么办？这些钱当时按费用处理的，申请报销直接对公转账给超市了。我这次月初发工资的时候，24500的工资表和正常的工资表是两张，怎么带入系统做个税?有点懵。
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公司有两名员工在2022年4月由于工作调动去了其他单位任职，已经将其在电子税局的状态改为离职非正常，但是现在有一笔绩效要发给他，是把这次绩效放入正常工资薪金所得申报，还是放全年一次性奖金申报，我看放入正常工资薪金所得申报需要缴纳700左右的个税，但是放入全年一次性奖金要缴纳4000多的个税。能放正常工资薪金申报吗，正常薪金的申报模板是要缴纳五险的，但是员工已离职，我们只是把绩效发给他并不缴纳五险
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老师 公司的法人在其他公司任职 其他公司每个月会给他发工资 正常缴社保 但是他作为法人的这家公司因为还没有员工 工资需要申报 可以申报法人的吗 每个月挂1000块钱 不缴社保 这个应该按什么申报 能按综合所得申报 只申报一个工资收入1000吗
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老师您好，①公司为小规模纳税人销售眼镜商店，有总公司和分公司主成，法定代表人不做工资表，我们经理是负责人。 ②平时给经理只有在分公司做工资4800元/月，总公司没做过，（总分公司各做1万元是否可以）现想给经理做年终奖金1万元（总分公司都是经理负责）， ③请问这1万元入什么科目？1万元按奖金入个税奖金，正常缴纳所得税是不是？ 这种偶发性，年底给经理发放奖金是否合适，没做过头一次？
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那我们经理没有工资表，我们年终可以给经理发放什么吗？咱们能做点费用给他，除非分红吗
现在只能做11月12月两个月的工资。也是最多做1万，就2万
做其他费用得给你们开发票 就工资奖金不需要发票 他在另一个企业有年终奖吗？你可以给他少做一部分工资，然后再发年终奖。
他在另一个公司有工资正常缴纳五险在我们公司1~11月都没有做工资表，你就没有办法给做奖金了是不是。现在只剩下两个月了，这两个月的工资最大限度能做多少？剩下两个月了还能做奖金吗
是的 你们年终奖是根据什么来计算的？和工资挂钩吗？不挂钩的话，这个工资随便给他做多少都行。
我们就是为了降低利润，账面利润太大了，只能给经理发放的奖金，发放点工资，可是奖金根据工资来的，我们也就剩两个月的工资可以做了，不知道能做多少上两个月的工资。还能给做奖金吗？也能给做多少，所以不明白才问老师
如果只做11月和12月的工资，每个月可以做多少啊，只剩这两个月的工资，可以给做奖金吗。不说奖金正常应该跟工资挂钩吗？只有真正的职工才能做奖金吗
你工资给他做多少都行，做个1000 然后在做年终奖 年终奖可以根据工资，也可以根据岗位。