10应出勤176小时，实际出勤8小时，基本工资3500，缺勤扣款：3500/21.75/8*（176-8）=3379.31，应发工资3500-3379.31=120.69。公司统按这样的表头做的工资表及计算工资。但是总是有人提出质疑，应该3500/21.75/8*8=160.92来计算，我的算法统一少40.23，就确实会给员工少算，但表头这样做方便计算，要不然还要筛选缺勤和全勤不同情况拉不同的公式，人多了也容易出错啊，这怎么做好？

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