10应出勤176小时，实际出勤8小时，基本工资3500，缺勤扣款：3500/21.75/8*（176-8）=3379.31，应发工资3500-3379.31=120.69。公司统按这样的表头做的工资表及计算工资。但是总是有人提出质疑，应该3500/21.75/8*8=160.92来计算，我的算法统一少40.23，就确实会给员工少算，但表头这样做方便计算，要不然还要筛选缺勤和全勤不同情况拉不同的公式，人多了也容易出错啊，这怎么做好？

热门问答 更多>

• 老师，我们医疗行业2023年开了3税率的发票，今年让补缴10%税款，让把收入补记到2023年12月份增值税申报表，原简易计税方法2023年本月数1.5万，全年合计235万，让把简易这行填负数，未开票栏填正数13税率的235万，简易计税行填本年数负数吗？

• 老师，数据透视表中的禁止行和列是什么意思？

• 合同写明房产税由我方承担，该笔200元可正常税前扣除。吗

• 汽车充电服务，需要交土地使用税吗

• 化工厂个人独资企业，需要去税务局核定哪些税种

• 老师，自然人电子税务局汇缴就是法人登录哪里，我不会操作，是法人扫码，还要选单位申报。这些不会

• 工商年报里的纳税总额包含个税吧？

• 公司单另建项目账时账上的支付资金怎么提现

• 租个人房租一年1万，代开发票交了200元税是房产税吗？我公司要申报个税吗？

• 向个人购买，小额零星支出标准是多少可以凭收据扣除。