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老师，本月有辞退的人员，打算今天发本月（11月）辞退人员的工资4000, 11.11号发了10月的工资，现在客服让我帮这个员工预算个税，那我就把这两笔加起来一起测算个税对不？
2024-11-18 10:27
2024-11-18 10:28
你好辞退人员辞退工资在上年平均工资的三倍之内是可以不用交税的。
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老师，有这样一个问题。我们辞退了一个员工，给她的补偿是一个月工资+一个月社保。例如11月辞退，11月的工资跟补偿的工资12月发，1月申报12月发的收入。社保是12月买的，个人部分是公司出，然后个人部分我申报在1月的收入。现在对方在个税app上投诉我了。请问关于12月份买的社保的个人部分，我应该怎么操作会更好一点。
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咨询一下，我3月份有两个员工的工资本来在3月份要发的，但当时没发也没挂账，今天发了2月份的工资，等15号又要再发3月份工资，也就是这两个人在这个月要发两次工资，那我报个税时可以放在一起报吗？这样报是不是会有要交个税的影响？
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老师你好，请问一下我公司个税申报规则是本月申报上月发放的，我10月份有一个员工离职，公司给他发一笔辞退补偿金25000，现在不是说不超过平均工资的3倍不用缴纳个税的吗，请问这个不超过工资3倍是怎么算的，这个员工任职受雇日期是2023.3.1号，4月开始申报工资每个月25000
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辞退人员的正常工资也不用交税吗？不是解除劳动合同一次性补偿金，解除劳动合同一次性补偿金在上年平均工资的三倍之内是可以不用交税的。
你好，正常工资是正常交税。