同学,你好 这个要赔偿1年的工资

老师,一个员工7月离职了,由于提前打招呼,就没核社保,公司也没给她交,现在员工要求把公司应给她交的那部分社保费用退给她?这合理吗?
老师,我想问下,职工购买社保16年了,年龄52岁,然后去年十月辞工了,公司还没有帮她办理申请退休金,今天她去社保办理的时候,说因为辞工了,需要等到55岁才可以申请退休金。这个员工说还想回来公司上班,那公司需要给她补交社保吗?
请问一下老师,我们公司招聘了一位员工,现在被我们辞退了,他在我们公司工作了13个月,每个月工资5000元,现在被我们辞退了,她要解除劳动合同一次性补偿金给她6.5万元,请问这个一次补偿金那么多是不是不合理呢?因为我们没有给他交货社保,她要求我们给她解除劳动合同一次补偿金6.5万元,可以吗?这样子合理吗?
老师晚上好!公司辞退了一个工作未满1年也没签合同的员工,员工现在所求赔偿,如果经过劳动仲裁会怎样?她这个月的社保什么方式转出?
老师您好!是这样的,公司招了一个员工,还未满三个月,约定试用期三个月,现在觉得她能力不够,想辞退她,公司经理谈了两次她不走,今天老总又找她谈还是不走,赖着不走,太无语了,现在有一个问题是当时来的时候没和她签订劳动合同,社保她说之前的公司给她买得有的,也没转过来,这个公司辞退她有什么问题吗?谢谢!
已交的所得税除以0.05,得出的数。利润总额减去这得出的这个数,是我这个季度需要交的应纳税所得额是吗
买公司,评估价800万,实际负债300万,实际转让价付了50万,交哪些税
老师,生产成本我每月暂估,次月实际产生时我是直接冲销暂估凭证还是在暂估的基础补差额。哪种 方式会好一些。
老师,扣缴社保怎么做呀?每个月月初几号做完
老师,公司车辆付的临时停车费,没有发票只有付款截图,可以税前扣除吗?
老师,什么是递所得税资产
员工做了四年,现在要辞退她,月平均工资给她发了6500\',上完这个月,赔偿金跟工资,,一共给她发多少?
会有一个合同情况表判断该不该结转,主要是看编码有收入了就结转所有对应编码的合同履约成本。因为平时的成本就仅仅是人工社保啥的。结转之前需要导出合同履约成本明细表,期末余额是借方,且上面v出来该结转的就要结转,期末余额是贷方,说明人工做账或者编码有问题,写的是要结转需要核对对不对。如果和合同情况表v出来不该结转的合同编码对应的合同履约成本余额在贷方就不需要管。但是我不是很懂,不需要结转的时候,期末贷方为啥有余额呢?
另外如何通过看合同审批发票,看它是否属于预开票呢,如何看更快?
跟你咨询个事哈,就是我一个朋友叫我帮他公司开下发票(用的是他自己公司的账号)他说他自己不会开。 这个有风险吗
怎么能一年工资呢?
开玩笑的吧
同学,你好 说错了,算一年,赔偿1个月工资
要提前一个月通知哈
同学,你好 嗯呢,是的