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老师请教下,项目甲公司将1000万工程总包给A公司,A公司将劳务250万分包给了B公司,甲公司从农民工专户为B公司代发了工资200万 问题: 1.我一直不太明白工程劳务分包的前后逻辑,老师能帮我完整解释下吗? 2.我不太明白这个案例中B公司在这里是赚的什么? 3.为什么不是A公司给B公司发工资而是甲公司直接给B公司发工资?

2024-11-24 09:32
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-11-24 09:35

因为农民工工资需要在专户发放防止拖欠工资 B公司,他提供的工资是200,他开的发票也是200。他工资肯定到不了200,所以这里多发放了他会收回来的。从个人账户里面收回这一部分钱 A公司没有农民工专户,只有甲方有 他们直接支付

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因为农民工工资需要在专户发放防止拖欠工资 B公司,他提供的工资是200,他开的发票也是200。他工资肯定到不了200,所以这里多发放了他会收回来的。从个人账户里面收回这一部分钱 A公司没有农民工专户,只有甲方有 他们直接支付
2024-11-24
一、方案选择 选劳务公司 C 给 B 开票,B 代发工资,更合规。 二、操作要点 合同:B 与 C 签劳务分包合同,约定 C 开票、B 代发工资,且 C 开票税费(含企业所得税)由 B 承担(C 报价需包含自身税费 )。 发票与资金:C 开劳务费发票给 B,B 收票后,从甲方打款中代发农民工工资 。 税负转嫁:B 与甲方签补充协议,约定税费最终由甲方承担,甲方补偿 B,B 需就补偿部分按主业务税率(如建筑服务 9% )开票给甲方 。 三、核心逻辑 合规性:C 开票保证 B 成本可列支,代发工资符合劳务分包资金监管; 税负:C 是纳税主体,B 承担税费需通过合同让 C 报价涵盖,再由甲方补偿(补偿款开票 ),确保税局认可
2025-06-18
同学你好 为什么无法解释
2023-03-21
您好,这个款项最后是如何处理的?
2023-03-21
您好,跨区域预缴增值税=(800-250)/(1%2B9%)x2%=10.09万元
2022-09-02
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