你好,生育津贴 = 职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定的假期天数。
老师,你好 我们是在南京一个公司,目前我们公司员工工资都在1万左右,但是2020年下半年才新成立的,我们申报的社保基数是最低标准3368,也都是对公发工资的,如果按照员工工资标准交社保,企业承担的实在太多了,资金周转不过来,现在就是一种工资高,社保低的状态,目前税务局在这方面查的严吗?有什么办法可以减少社保这一块支出吗
老师好,22年社保基数1到8月是4121,9月份变成3960,公司缴纳的时候社保这边把1到8月份的基数差扣减到9月份啦,现在有个员工8月离职啦,退回的社保个人代扣部分我以工资的形式发给他吗? 分录要怎么做?
老师,有个社保基数调整的问题想了解一下。比如养老保险基数调整一般都是在下半年,那么上半年都是按照去年的基数缴纳的社保。也是按照去年的基数计提的社保,请问这个基数调整仅仅只是个人部分的基数调整吗?单位部分的也是有调整的吗?因为,单位部分的是单位缴纳,个人承担部分都是在发工资的时候从员工的应发工资里面扣除掉。我们有几个员工已经离职了,当时个人部分的养老保险从工资里面扣了,现在说是要把多扣的这部分再退还给他们本人。
我们公司有个员工工资7千,休了158天假,生育津贴社保基数是按照4250缴纳的每个月,现在生育津贴下来了,2.4万,津贴是低于工资的,然后不足部分有单位补足,生育津贴已经付给他了,我应该怎么算其中差额,还要补给她多少工资,有没有公式
老师好,新招录员工要求按最低缴费基数为其缴纳社保,公司每个月给其社保补贴1000元,签订劳动合同,约定事项在合同中体现,如果后期发生劳动争议,员工要求为其补足社保,我单位可以要求其退回社保补贴吗,有这样约定的合同合法吗
记账公司会计助理工资为什么这么低
公司买了一辆二手车总价55500元,入的固定资产,现在又转手卖了22800元,折旧3295.5,请把此笔业务完整的分录定下,谢谢
当月向消费者发行餐饮储值卡3000张,取得货币资金300万元,当月消费者使用储值卡购买了该餐饮企业委托外部工厂生产的点心礼盒,确认不含税收入100万元。 计算销项税额 100✕13% 老师,还是不明白税率为啥是13%
简答题。这个分录为什么是贷其他应付款?
老师如果先买地,然后在地上建厂房,厂房出包给第三方,然后厂房达到了预定可使用状态的时候。就是我先买的那块地的话,是不是从买地的时候就开始摊销?然后在地上建厂房的时候,就是地的摊销是可以记到产房的成本当中的。并不是等厂房达到预期可使用状态的时候,然后再开始摊销,那个就是土地使用权。
老师,什么时候用应交增值税什么时候用销项税呢
老师,限售股解禁后对外转让,销项税税率是多少?它属于金融服务类吗?
老师,麻烦问一下,编制现金流量表是只看库存现金呢!还是银行存款和库存现金一起看
前提是真实业务发生,如果一个公司先开票给A公司,后面因为结算主体变更,需把A公司的票分很多次退票重开给B、C、D公司,这种情况会存在啥税务风险吗
检测公司,有些款不开票收款收到私人卡上,需要离职吗?
这个补交多少社保的话要看你们的差额有多少。
这个差额怎么算,现在员工是北京这边最低社保基数,
你好,每一年都不同的,你要去看之前是怎么样的?然后看差额是多少。乘以对应的比例。