老师你好 1.计提工资分录 2.发放工资分录 3.交社保公积金分录 怎么做呢？
比如：工资6000，单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500，个税15。 1．按考勤或产量统计表计提工资6000 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷：应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借：管理费用-社保费-各项社保，公积金1000 贷：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借：应付职工薪酬——工资 6000 贷：其他应付款—各项社保，公积金（个人部分）500 应交税费——应交个人所得税15 库存现金／银行存款5485 4申报月份做杜保 借：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）1000 其他应付款—社保，公积金（个人部分）500 贷：库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税，申报工资收入6000，专项扣除填个人社保500 借：应交税费——应交个人所得税15 贷：银行存款15
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请问老师，合规的工资发放分录是如何的，社保，公积金发上月的 1.计提员工薪酬，社保，公积金（公司部分，个人部分），个税，分录 2.进管理费用分录-（含级科目） 3.实际发放时分录
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1.工资计提，发放分录 2.社保公积金计提，发放分录 老师讲一下
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社保计提，公积金计提，工资发放扣除社保、公积金，分录怎么做
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计提工资社保公积金分录，发放工资分录
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计提工资社保公积金和发放工资社保公积金的分录怎么做
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我公司一位员工2025年5月的基本工资2000元，工资绩效500元，其他请假扣除费用800元，请问要给这位员工制作工资表时，应该填写哪些是实发工资，哪些是应发工资呢？请做出一个工资表的表格来？？并且写出相关的分录？请详细分析和解答
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老师，是不是有免抵退业务的不能使用加计抵减政策？
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您好老师，我们是外贸企业，我们是出口球胆的，以前收到的进货发票开的是*体育用品*球胆 而现在收到的是*橡胶制品*球胆 ，请教下老师这样可以吗，是一个类种吗，影响退税吗？
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公司是做PCBA代加工厂，平时开票都是开的加工费，但是我们客户想要我们开 *专用设备*激光配件 ，这个销售激光配件，营业范围里倒是有这个，但是开这个销售激光配件的票，是不是得公司自己有购进这个激光配件的材料，才能开具销售这个的票啊？
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在做2024年公司工商年检时，需要填写股东出资情况表 （万元，币种应与注册资本币种相同），本公司在2022年6月份投入资本金6.8万元，2023年又投入了43.2万元，公司的注册资本是100万，请问这个时候改怎么填写股东出资情况表 呢？？？这个股东出资情况表中有：认缴出资额和认缴出资时间；实缴出资额和实缴出资时间，请问改怎么填写呢
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老师上个月开专票44万，没有进项票。一般纳税人，需要交什么税？以前账上亏损50万，这个月还需要缴纳所得税吗？
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老师您好 有没有杜邦分析和经营投资的试题讲解
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